Product Owner
Вакансия № 21748529 от компании ООО Цифровые платформы в населенном пункте (городе) Киев на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Украина, Киев.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 21748529 добавлено в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 21748529:
Прочитано соискателями - 72 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Цифровые платформы":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Ты мог бы запустить первый прототип продукта вообще без разработки? А готов поехать в Бразилию, чтобы на месте развернуть кастдев и работать с реальной фактологией, а не идеальным миром? Тогда есть предложение.
Мы (команда POKS) намерены вернуть онлайн-покер любителям. Чтоб игра стала способом развлечься, чтобы игроки за столом имели равные шансы на победу, а не были «раздетыми» профессионалами в первые же пару минут.
Мы стартап внутри крупного холдинга с мощными IT-ресурсами, наработками и опытом. Работаем на международном рынке со странами, где заработок на игре легален.
Ищем руководителя продуктов с предпринимательской позицией и опытом организации кастдева.
Обязанности работника:
- Построить процессы кастдева
- Определить функционал продукта и MVP
- Запустить процесс работы с гипотезами
- Мотивировать команду захватить рынок
Требования к работнику:
Иметь опыт:
- предпринимательства, запуска собственного проекта/бизнеса
- кастдева и командного прототипирования
Быть:
- готовым рисковать, неравнодушным
- способным описать свою позицию (точно знать формулу своего интереса и то в чем вы сильны)
- уметь описывать в терминах результата замысел, который надо реализовать.
- знать как декомпозировать задачи по достижению этого результата.
- уметь координировать, находить, подключать и балансировать ресурсы.
- знать как приоритизацировать и переприотизацировать объём задач в зависимости от внешних и внутренних изменений.
А также:
- свободный английский (от С1)
- готовность к релокации и длительным командировкам за границу
- Рефлексивность - способность осмыслять свою деятельность, менять способы действия.
- Коммуникативная эффективность - способность договариваться с разными людбьми и работать в команде.
- Грамотная речь. Хороший разговорный и письменный английский/ русский.
- знание португальского будет существенным плюсом
Условия труда:
Что с нас:
Все, что вы считаете необходимым для эффективной работы. Взаимодействие напрямую с основателями, поэтому соберем вознаграждение (включающее долю/опцион) и прочие условия под запрос.
Прочие условия:
- Удаленная работа
- Полная занятость, гибкий график
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):