Управляющий директор

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Пермь, Парковый проспект, 58А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21661358 добавлено в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Активити парк Sky Trip":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«Активити парки Sky Trip» как уникальный и совершенно новый формат активного досуга и отдыха впервые открылись в России в 2018г. компанией ООО «Активити парк». Наши парки созданы в рамках единой тематической концепции, рассчитаны на широкую аудиторию, оснащенные качественным и инновационным игровым оборудованием, отвечающим всем требованиям безопасности, соответствующим высоким запросам потребителей. За короткий период имя «Активити парк Sky Trip» стало сильным и узнаваемым брендом на рынке развлечений с уникальными ценностями и высоким качеством сервиса в Пермском крае. Мы социально ответственный работодатель - обеспечиваем достойный доход и профессиональное признание заслуг для нашего квалифицированного персонала.

Центр здоровых активных развлечений - именно этими словами передается суть нашего проекта.

Сейчас у нас открыта очень важная и ответственная позиция. Мы приглашаем присоединиться к нашей команде УПРАВЛЯЮЩЕГО ДИРЕКТОРА ПАРКА, в круг обязанностей которого входят:

1.Создавать комфортную атмосферу в парке в соответствии с концепцией бизнеса.

2.Выстраивать внутренние процессы работы парка через разработку стандартов, в фокусе которых счастье наших гостей.

3.Полноценно управлять работой парка и отвечать за плановые коммерческие показатели.

4.Вести бюджет операционных расходов и доходов (совместно с финансовыми службами центрального офиса).

5.Участвовать в разработке и реализации маркетинговых мероприятий, способствующих росту посещаемости и лояльности гостей (совместно с маркетингом центрального офиса).

6.Представлять свой парк в социальных сетях (при поддержке маркетинга центрального офиса).

7.Формировать эффективную команду парка, увлеченную своим делом, развивать и мотивировать сотрудников на достижение успеха.

8.Обеспечивать эффективное взаимодействие в команде, адаптировать новичков, формировать дружественную атмосферу в команде и развивать корпоративную культуру.

9.Взаимодействовать с арендодателем и отвечать за соблюдение Договора аренды, Правил работы в Торговом Центре.

10.Обеспечивать соблюдение норм техники безопасности, пожарной безопасности, стандартов безопасности в игровой зоне и в кафе.

11.Контролировать состояние оборудования игровых зон и кафе, своевременно заказывать реквизит и обеспечивать эстетику парка.

12.Участвовать во внутренних проектах компании и расти вместе с проектом.

С этим точно справится человек, который:

1.Имеет опыт работы на руководящих позициях в индустрии развлечений, и в детских проектах от 3-х лет.

2.Получил высшее образование, желательно в области менеджмента или по смежным специальностям (управление персоналом/социология/маркетинг/управление и экономика на предприятии и т.п.).

3.Обладает бизнес мышлением и можете организовать работу команды от 20 до 30 человек.

4.Умеет «растить» команды, на практике применяет инструменты материальной и нематериальной мотивации.

5.Умеет управлять взаимоотношениями с клиентами и стремится создать лучший сервис.

6.Любит атмосферу новых амбициозных проектов и хорошо себя чувствует в многозадачной среде.

7.Открыт новому и стремится использовать в работе эффективные решения.

8.Любит детей.

9.Для нас также важно, чтобы вы стремились к развитию, обладали позитивным настроем и отличным настроением.

Взамен на это мы предлагаем:

1.Возможности для профессиональной самореализации – мы предоставляем достаточную свободу действий, чтобы вы все сделали правильно.

2.Отличные карьерные возможности – начав сейчас, вы сможете развиваться вместе с бизнесом и сделать все так, как должно быть.

3.Увлеченная и молодая команда профессионалов с большим опытом работы в крупных компаниях, которая вдохновит и поддержит.

4.Достойный уровень вознаграждения с перспективой роста, в зависимости от развития бизнеса.

5.Социальные гарантии: оформление по ТК РФ (оплата отпусков, больничных).

6.Безлимитное посещение всех парков с детьми, скидки на услуги компании.

Уровень вознаграждения - по итогам собеседования.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):