Начальник отдела партнерских продаж

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Москва, Поклонная улица, 3к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21560007 добавлено в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО СК Сбербанк страхование жизни":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Сбербанк страхование жизни – это масштабный проект на российском страховом рынке, прошедший стремительный путь к уверенному лидерству. Клиентоориентированная, сплоченная и дружная команда, которая предлагает клиентам инновационный подход к страхованию жизни.

Какие задачи предстоит решать:

• Создание и руководство новым подразделением по работе с банками-партнерами в сегментах Private и Премиум;
• Организация всего цикла работы подразделения (коучинг, презентации продуктов, поддержка продаж, постпродажное обслуживание клиентов, документооборот с партнерами, участие в создании фронт-офисного ИТ решения и другое);
• Формирование команды и наставничество высококвалифицированных коучей;
• Формирование Технического Задания для создания фронт-офисной системы выпуска полисов, личного кабинета партнеров;
• Выстраивание эффективных взаимоотношений с руководством и менеджерами партнеров;
• Выявление спроса на новые продукты со стороны клиентов партнеров;
• Генерация новых продуктовых идей для создания спроса со стороны клиентов.

У специалиста, которого мы хотим видеть в нашей команде:

• Опыт работы в банковском Private сегменте или в подразделении партнерских продаж премиум сегмента у страховщиков жизни от 3-х лет.
• Опыт руководства группой менеджеров (например - team leader, зам руководителя направления) от 1 года.
• Умение работать в многозадачном проектном режиме (задачи-сроки-выполнение).
• Отличное знание страховых и инвестиционных продуктов.
• Сильные организаторские навыки для создания направления с нулевого уровня.
• Сильные переговорные навыки для налаживания эффективных связей с партнерами.
• Высшее образование.
• Наличие квалификационных аттестатов ЦБ РФ серии 1.0 или 5.0 дает преимущество при прочих равных.

Что мы даем нашим сотрудникам:

• Стабильность и возможность участия в интересных проектах;
• Конкурентный доход и бонусы от личных результатов;
• Опытная команда менеджеров и плотное взаимодействие в рамках группы Сбербанк обеспечивает постоянное профессиональное совершенствование сотрудников;
• Развитую систему внутрикорпоративного обучения;
• И возможность делать жизни сотен тысяч людей в России лучше!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):