HR бизнес-партнёр

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Петропавловск-Камчатский.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2150387 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 28 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ПАО Ростелеком, Макрорегиональный филиал "Дальний Восток "":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Решение бизнес-задач по направлению HR для вверенного филиала;

• Предложение HR инструментов для решения бизнес-задач;

• Управление изменениями централизованных инициатив для всей вертикали бизнес-функций;

• Управление портфелем проектов в области HR в рамках вверенного филиала;

• Участие в краткосрочном планировании;

• Управление внедрением HR стратегии в филиале;

• Взаимодействия с руководством по предоставлению необходимых HR-сервисов для поддержки решения бизнес-задач;

• Обеспечение качества HR-сервисов для сотрудников функции, включая соответствие HR продуктов задачам бизнеса;

• Управление системой развития карьеры персонала в зоне ответственности;

• Участие в экспертизе учебных курсов;

• Участие в определении необходимости изменений условий ТД (ключевые позиции);

• Участие в проведении первичной оценки кандидата при личном интервью (очно/дистанционно) по ключевым позициям;

• Организация взаимодействия с центрами компетенций для решения операционных HR задач вверенного филиала;

• Координация и фасилитация HR процессов по запросам бизнеса.

Требования к работнику:

• Высшее образование;

• Опыт руководящей работы в сфере Управления персоналом крупной компании;

• Уверенные знания по направлениям: мотивация и льготы; организационное проектирование; обучение, оценка и развития персонала; кадровое администрирование и подбора персонала.

Мы предлагаем:

• Работу в известной, стабильной компании;
• Перспективы карьерного роста;
• Официальная конкурентоспособная заработная плата + премии по результатам работы;
• Все социальные гарантии согласно ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск, ОМС, оплата Больничных и командировочных и т. д.);
• Добровольное медицинское страхование;
• Обеспечение непрерывного профессионального развития (программа наставничества, внешнее обучение, внутрикорпоративные тренинги);
• Интересная корпоративная жизнь и спортивные мероприятия!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):