Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Актау - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Начальник производственного центра компетенций (начальник производства)

Вакансия № 21288535 от компании ТОО КаmLitKZ в населенном пункте (городе) Актау на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Казахстан, Актау.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21288535 добавлено в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 21288535:

Прочитано соискателями - 64 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО КаmLitKZ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ТОО "KamLitKZ" - это строящийся современный высокотехнологичный завод, на котором будут реализованы два современных производства мирового уровня: литейное производство и производство редукторов главных передач, расположенный в Республике Казахстан г.Костанай, один из важных международных проектов ПАО "КАМАЗ". Компания предлагает работу на предприятии мирового уровня, начиная с процесса проектирования завода до стабилизации производственных процессов совместно с европейскими инжиниринговыми компаниями.

Направление производственной деятельности - производство редукторов главных передач: 1.сборка; 2.механическая обработка; 3.штамповка, ТО, фосфатирование.

Обязанности работника:

управление производственным процессом на производстве

планирование, организация и обеспечение выполнения производственного плана, планирование численности персонала и внутренней логистики

контроль качества выпускаемой продукции, осуществление мероприятий по предупреждению брака, внедрение СМК

руководство, развитие и контроль работы подчиненных

контроль за работой и обслуживанием оборудования

выдача суточных/сменных заданий, контроль за их исполнением

контроль за соблюдением правил охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, правил пожарной безопасности

на первом этапе участие в разработке и внедрении технологических процессов производства редукторов главных передач, в опытных работах и запуске производства

знания в области планирования и организации технологической подготовки производства

знания и опыт в разработке и сопровождении/оптимизации технологических процессов производства

знания основ проектного менеджмента в целях оптимизации процессов, улучшения качества, повышения производительности, снижения себестоимости

знания технических и экономических факторов производства и источников влияния на них

знания основ по управлению производственными бизнес-процессами

Требования к работнику:

высшее техническое образование

специальность - технология машиностроения (другое техническое, при наличии опыта согласно указанных требований)

организаторские лидерские способности, управленческие навыки, умение работать в команде и решать проблемы, целенаправленность на развитие командной работы с высокой мотивацией на достижение КРI, на улучшения и оптимизацию процессов на постоянной основе

стремление к развитию, инициативность, исполнительность, коммуникабельность, ответственность за результат, бережливое мышление

готовность к командировкам, переработкам

Условия труда:

  • Трудоустройство по законодательству Республики Казахстан;
  • Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
  • Обучение и развитие за счет компании, перспективы профессионального и карьерного роста
  • Расширенный социальный пакет при релокации

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ТОО КаmLitKZ

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?