Заместитель руководителя HR отдела

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Мурманск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21032925 добавлено в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ИП Захаров Павел Иванович":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Крупнейшая компания на рынке строительных и DIY товаров в Мурманске и Мурманской области приглашает в свою команду заместителя Руководителя HR-отдела

Мы предлагаем:

• Работу в крупной, стабильной и развивающейся компании с самым большим количеством филиалов и самыми крупными гипермаркетами строительных товаров в Мурманске и Мурманской области
• Огромные возможности карьерного роста в зависимости от Ваших компетенций
• Работа в дружном коллективе
• Бесплатное питание
• Оформление по ТК РФ
• Своевременную выплату заработной платы
• График работы: 5/2

Наши ожидания:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
• Знание:

• кадрового делопроизводства(порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением)
• 1С ЗУП 8.3 уверенный пользователь
• Трудового законодательства РФ( нормативные правовые акты, постановления, указы и решения органов власти (управления), регламентирующие организацию кадровой и военно-учетной работы)
• правил и норм охраны труда, техники безопасности
• основ психологии и социологии труда
• основ организации труда и управления
• порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия

Должностные обязанности:

• Полный цикл найма сотрудников: осуществлять поиск и подбор персонала и оформлять прием новых сотрудников.
• Консультирование руководителей и линейных специалистов по вопросам трудового законодательства

• Построение эффективных коммуникаций внутри компании;
• Посещение магазинов с целью определения наиболее эффективных источников привлечения персонала;
• Проведение собеседований;
• Обеспечение своевременного удовлетворения кадровых заявок;
• Отслеживание кадровых перемещений;
• Создание благоприятной атмосферы в коллективе;
• Поддержание корпоративной культуры компании;

• В рамках исполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства уметь:

• вести учет кадрового состава компании;
• оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
• заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;
• вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков;
• выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• вести учет и проверку правильности оформления больничных;
• заполнять соответствующие графы о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;
• представлять в ПФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые;
• Составлять форму СЗВ-ТД и осуществлять ее передачу в ПФР;
• контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени;
• обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);
• готовить документы к сдаче их на хранение в архив;
• составлять документы в страховые компании для оформления полисов по добровольному медицинскому страхованию работников;
• организовывать и документально оформлять аттестацию и обучение персонала;
• прием и отправка почтовых отправлений (в рамках кадрового делопроизводства);
• осуществлять воинский учет;
• создавать и поддерживать кадровый резерв;
• внедрять системы нематериальных методов мотивации сотрудников;
• организовывать и проводить программы адаптации персонала.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):