Генеральный директор филиала
Вакансия № 19397973 от компании СНС, Группа Компаний в населенном пункте (городе) Мурманск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Мурманск, Домостроительная улица, 20к1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 19397973 добавлено в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 15 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 19397973:
Прочитано соискателями - 29 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "СНС, Группа Компаний":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Требования к работнику:
- высшее образование;
- успешный опыт работы от 3 лет в сфере FMCG на руководящих должностях (директор, руководитель коммерческого подразделения);
- опыт управления командой (прямые продажи в форматах VanSelling, PreSelling);
- знание процессов складской логистики, инвентаризации, бюджетирования, финансовой отчетности;
- умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности;
- готовность к переезду в рамках карьерного роста (по РФ).
Обязанности работника:
- оперативное управление деятельностью обособленного подразделения;
- контроль и анализ состояния регионального рынка;
- организация работы, направленной на увеличение объемов продаж продукции компании, расширение рынка сбыта;
- выполнение планов по продажам и дистрибуции;
- организация и контроль административно
- хозяйственной деятельности;
- организация и контроль финансовой деятельности;
- организация и контроль взаимодействия с внешними организациями;
- формирование и развитие команды.
Условия труда:
- гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- корпоративный автомобиль пpeдоставляется;
- компенсация мобильной связи;
- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
- возможность участия в мотивационных программах;
- программа адаптации на испытательном сроке, дальнейшее регулярное корпоративное обучение;
- возможность карьерного роста;
- развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):