Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по обучению и развитию персонала (L&D)

Вакансия № 2091432 от компании АО Концерн «Калашников» в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Санкт-Петербург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2091432 добавлено в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 27 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 2091432:

Прочитано соискателями - 411 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО Концерн «Калашников»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • участие в создании Корпоративного университета;
  • ответственность за реализацию системы обучения и развития для одного из крупных производственных направлений концерна;
  • сбор и анализ потребностей в обучении;
  • проведение тренингов и программ по обучению и развитию персонала, подготовка обучающих материалов, презентаций;
  • оценка персонала, участие в реализации программы управления талантами и развития кадрового резерва;
  • курирование программ наставничества и адаптации новых сотрудников;
  • обработка результатов и оценка эффективности обучения;
  • эффективное взаимодействие с подразделениями Концерна по вопросам подготовки и совместного проведения обучающих мероприятий.

Требования к работнику:

  • высшее образование;
  • обязательно наличие аналогичного опыта работы по построению и/или реализации системы обучения и развития персонала в рамках крупных производственных предприятий;
  • владение современными методами и инструментами обучения, развития, оценки и адаптации персонала;
  • развитые навыки самостоятельного ведения тренингов, публичных выступлений и желание использовать их при реализации системы обучения;
  • быть активно вовлечённым в решение как стратегических, так и операционных задач.

Условия труда:

  • локация – г. Ижевск;
  • официальное оформление согласно ТК РФ;
  • корпоративное питание;
  • льготы для сотрудников и их семей;
  • работа в крупной компании - лидере в своем сегменте.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.kalashnikov.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Концерн «Калашников»

Сфера деятельности компании: Тяжелое машиностроение; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?