Бизнес-тренер в Отдел навыкового обучения (развитие руководителей)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Омск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20856297 добавлено в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 6 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Кто мы: ОТП Банк входит в венгерскую финансовую группу OTP Group, одну из лидеров на рынке оказания финансовых услуг в Центральной и Восточной Европе, а также в топ 50 крупнейших банков России.

Кого мы ищем и куда: Бизнес-тренера для разработки и проведения обучения для руководителей в Отдел навыкового обучения.

Обязанности работника:

• Доработка и развитие общебанковской программы развития руководителей - проведение действующих программ, разработка и внедрение новых;
• Разработка и реализация специализированных программ развития, например, для высокоэффективных сотрудников или кадрового резерва - в том числе с привлечением внешних провайдеров;
• Разработка и проведение программ по персональной эффективности: коммуникации, управление временем, переговоры и другое для сотрудников Головного офиса;
• Сопровождение процесса выбора и работы с внешними коучами для ТОР руководителей.

Требования к работнику:

• Успешный опыт разработки и проведения обучения для руководителей (уровня топ-2);

• Сертификат коучинговый (очень желательно) и опыт индивидуального коучингового сопровождения руководителей (любого уровня) обязателен;

• Опыт проведения фасилитационных встреч и групповых дискуссий, нацеленных на выработку решений/решение проблем;

• Опыт реализации системы преемничества;

• Опыт сбора запроса с мидл и топ менеджмента;

• Знание трендов в обучении руководителей (и опыт применения их на практике);

• Навыки и опыт инициирования и лидирования проектов направления обучения и развития;

• Профессиональный стаж в качестве бизнес-тренера от 5 лет работы.

Условия труда:

• Реализация своего профессионального потенциала в крупном современном европейской банке;

• Привлекательные финансовые условия (белое оформление, оплачиваемый отпуск и больничные, годовой бонус);

• Дополнительные интересные бенефиты: ДМС (медицинское страхование экономит ваши деньги и помогает вам оставаться здоровым и энергичным), партнерские программы лояльности, скидки у партнеров (фитнес, изучение иностранных языков); электронная корпоративная библиотека, повышенный cashback;

• Возможность расти и развиваться - внутреннее обучение с сильной внутренней командой тренеров и руководителей, с внешними тренерами и экспертами (лидирующими в России);

• Комфортный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45;
• Комфортный офис возле м. Войковская (от метро для комфорта есть корп. транспорт).

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):