Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Омск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Руководитель направления развития системы управления операционной деятельностью [id104051]

Вакансия № 19900542 от компании Газпром нефть в населенном пункте (городе) Омск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Омск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19900542 добавлено в базу данных: Пятница, 3 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 19900542:

Прочитано соискателями - 49 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Газпром нефть":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Вырабатывать мероприятия для организационной трансформации процессов
  • Развивать систему управления операционной деятельности (СУОД)
  • Организовывать трансформацию процессов для соответствия требованиям СУОД
  • Разрабатывать и согласовывать НМД
  • Организовывать и проводить коммуникационные сессии с сотрудниками с целью информирования о требованиях СУОД и выработанных мероприятиях по соответствию данных требований
  • Проводить обучения инструментам бережливого производства, практикам регулярного менеджмента
  • Проводить линейные обходы, выдавать рекомендации по совершенствованию процессов с целью соблюдения требований СУОД
  • Подготавливать презентационные материалы для проведения коммуникаций с сотрудниками и отчетов перед руководством
  • Инициировать проекты по автоматизации необходимых бизнес-процессов
  • Организовывать совещания с заинтересованными структурными подразделениями для формирования идей (мероприятий) по развитию СУОД

Требования к работнику:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в системе развития бережливого производства , управления изменениями
  • Опыт публичных выступлений, проведения тренингов, создания презентаций

Условия труда:

  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании ·
  • Перспектива профессионального роста
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни)
  • Бонус по результатам деятельности
  • Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования
  • Постоянная позиция в штате компании

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Газпром нефть

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?