Руководитель группы телефонных продаж

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Волгоград, улица Рокоссовского, 62.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20839353 добавлено в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 8 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Контур":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Нижневолжский региональный центр — это 60 специалистов в сфере продаж: менеджеры по продажам, продлению и сопровождению клиентов. Сейчас мы расширяем подразделение и в связи с этим ищем в команду активного, ориентированного на результат руководителя группы продаж.

Группа продажи будет заниматься мульти-продажами сервисов Контура по территории Волгоградской, Астраханской областей, а также в Республике Калмыкия.

Кстати, команда активных продаж в Нижневолжском РЦ это команда, которая не только успешно закрывает денежные планы, но и команда, которая любит собираться в офисе и в онлайн-формате для того, чтобы общаться, делиться мыслями о работе и не только :)

Сейчас мы ищем в команду Руководителя группы, который будет принимать активное участие в формировании команды менеджеров, а затем — возьмёт на себя задачи по планированию работы, мотивации команды и достижению финансового результата.

Задачи:

Стандартные функции управления:

• Планирование работы группы продаж.
• Организация. Технология работы и система продаж уже есть, на сегодня она показывает свою эффективность. Важно ее освоить. Если у вас будут предложения по совершенствованию процессов, мы только «ЗА». Если у вас будут предложения по совершенствованию процессов, мы только «ЗА!». Специфика работы – продажа по телефону для сегмента b2b;
• Мотивация персонала.
• Контроль.

Дополнительно:

• Подбор персонала. С потоком кандидатов, организацией собеседований помогают опытные HR-специалисты.
• Развитие сотрудников. Очень важно желание вкладываться в людей, растить их.

Что ждем от кандидата:

• Опыт руководства группой или отделом продаж от 1 года;
• Опыт успешных продаж в сегменте b2b будет как преимущество;

Иметь техническое образование, навыки программирования, понимать с полуслова системного администратора совершенно не обязательно. Заявляем открыто — это миф про IT-компании. В нашей команде уютно себя чувствуют спецы с опытом продаж в банках, телекомах, рекламном бизнесе и из других сфер.

Что мы предлагаем:

• Работа в надежной, социально-ответственной компании. Каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому Контур создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищено, уверенно в завтрашнем дне.
• Достойная заработная плата, к тому же вся белая (оклад + премия за выполнение плана + % за перевыполнение).
• Внутренние профессиональные сообщества, летучки и обмен опытом между командами.
• Набор самых современных инструментов для решения задач.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):