Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Координатор проекта службы управления проектом Волковского месторождения АО "Святогор"

Вакансия № 20581353 от компании Уральская горно-металлургическая компания в населенном пункте (городе) Красноуральск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Красноуральск, улица Кирова, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20581353 добавлено в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 20581353:

Прочитано соискателями - 111 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Уральская горно-металлургическая компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Системное управление проектом с обеспечением координации внутри проектной команды, профильных отделов актива и управляющей компании.
  • Ведение оперативной информации по проекту
  • Ведение документальной базы проекта и официальной переписки по проекту
  • Контроль и продвижение ключевых вопросов касающихся сроков, бюджета и рисков проекта
  • Участие и протоколирование совещаниях по планированию и реализации проекта касающихся составления и отслеживания графиков проектирования, строительства, проведения торгов и решение спорных вопросов в рамках данных совещаний.
  • Мониторинг и контроль исполнения графика поставленных задач участникам проекта, информирование руководителя проекта и управляющую компанию о состоянии поручений
  • Подготовка ежеквартальных отчётов по текущему статусу, рискам и дальнейшим шагам реализации проекта.
  • Внедрение IT-решений и автоматизация процедур накопления информации по проекту.
  • Анализ причин отклонений сроков и бюджета проекта и подготовка предложений по устранению этих причин.

Требования к работнику:

  • высшее техническое или экономическое образование.
  • опыт работы в Проектных офисах Заказчика и/или EPC-подрядчика при реализации крупных инвестиционных проектов капитального строительства.
  • профессиональные компетенции: Владение навыками организации, внедрения и ведения процесса управления рисками проектов в строительной отрасли.
  • владение основами проектного управления.
  • знание основ бюджетирования, подходов к оценке экономических и финансовых рисков и управленческого учета.
  • Поведенческие компетенции

  • умение выстроить коммуникации с Руководством и внутри проектной команды
  • умение ведения переговоров с Заказчиком и Подрядчиками.
  • аналитический склад ума, умение работы с большими массивами данных.
  • умение грамотно формировать и отстаивать свою позицию.
  • умение находить компромиссы в критических ситуациях.
  • умение работать и принимать решения в условиях агрессивных сроков.
  • готовность к работе в режиме ненормированного рабочего дня.

Условия труда:

  • Заработная плата 100 000 руб. (на руки после вычета НДФЛ)
  • Компенсация оплаты жилья 20 тыс. руб. / месяц (после вычета НДФЛ)
  • Бонус 12 % от суммы персональных окладов за год, со следующей структурой выплаты:
  • 1/2 бонуса выплачивается равными долями за I, II и III кварталы, при выполнении ключевых показателей эффективности работника.
  • 1/2 бонуса выплачивается в феврале следующего года за IV квартал и по результатам деятельности за год, при выполнении ключевых показателей эффективности работника.
  • Место работы:

    АО «Святогор», входящее в состав Уральской горно-металлургической компании. Рабочее место расположено в Свердловской области в 16 км от г. Кушва и в 30 км на север от г. Нижний Тагил на Волковском месторождении ванадиево-железо-медных руд.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ugmk.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Уральская горно-металлургическая компания

Сфера деятельности компании: Металлургия, металлообработка; Добывающая отрасль; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?