Менеджер по рискам Волковского месторождения АО "Святогор"
Вакансия № 20581310 от компании Уральская горно-металлургическая компания в населенном пункте (городе) Красноуральск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 170000 руб..
Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Красноуральск, улица Кирова, 2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 20581310 добавлено в базу данных: Четверг, 9 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 20581310:
Прочитано соискателями - 70 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Уральская горно-металлургическая компания":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Развитие риск-менеджмента на активе и внедрение риск-ориентированного подхода к принятию решений.
- Оценка и повышение эффективности процедур риск-менеджмента проекта.
- Выпуск и актуализация нормативно-методической базы по управлению рисками.
- Обучение персонала, оказание консультаций сотрудникам актива в части риск-менеджмента.
- Формирование базы знаний по рискам и организация обмена опытом между подразделениями / проектами Компании.
- Внедрение IT-решений и автоматизация процедур накопления информации о рисках.
- Выявления и оценки проектных рисков, в том числе, проведение риск-сессий, верификация оценок рисков у профильных специалистов по направлениям.
- Управление рисками на проекте для контроля исполнения (мониторинг) мероприятий и процедур по снижению рисков проекта:
- Контроль выполнения Подрядчиками требований по управлению рисками проекта.
- Контроль выполнения контрактных обязательств подрядчика перед активом в части управления рисками проекта и наоборот.
- Организация и проведение риск-сессий с Активом/ Проектной командой / Подрядчиками.
- Разработка, исполнение и актуализации реестра рисков проекта.
- Подготовка количественной оценки влияния рисков на финансово-экономические показатели проекта.
- Подготовка модели влияния рисков на график реализации проекта (на базе интегрированного графика проекта и реестра рисков проекта).
- Мониторинг рисков и мероприятий по управлению рисками проекта, информирование всех заинтересованных сторон (Руководство управляющей компании и Актива, Руководителя проекта, Проектной команда и т. д.).
Требования к работнику:
- Высшее техническое или экономическое образование. Желательно в сферах: проектирование и строительство промышленных объектов; проектное управление.
- Опыт работы в Проектных офисах Заказчика и/или EPC-подрядчика при реализации крупных инвестиционных проектов капитального строительства.
- Профессиональные компетенции: Владение навыками организации, внедрения и ведения процесса управления рисками проектов в строительной отрасли.
- Владение основами проектного управления.
- Знание основ бюджетирования, подходов к оценке экономических и финансовых рисков и управленческого учета.
- Знание Российских и международных стандартов управления рисками (гост, iso 31000).
- Владение основами теории вероятности и математической статистики.
-
Поведенческие компетенции:
- Умение выстроить коммуникации с Руководством и внутри проектной команды
- Умение ведения переговоров с Заказчиком и Подрядчиками.
- Аналитический склад ума, умение работы с большими массивами данных.
- Умение грамотно формировать и отстаивать свою позицию.
- Умение находить компромиссы в критических ситуациях.
- Умение работать и принимать решения в условиях агрессивных сроков.
- Готовность к работе в режиме ненормированного рабочего дня.
Условия труда:
- Заработная плата 170 000 руб. (на руки после вычета НДФЛ)
- Компенсация оплаты жилья 20 тыс. руб. / месяц (после вычета НДФЛ)
- Бонус 18 % от суммы персональных окладов за год, со следующей структурой выплаты:
- 1/2 бонуса выплачивается равными долями за I, II и III кварталы, при выполнении ключевых показателей эффективности работника.
- 1/2 бонуса выплачивается в феврале следующего года за IV квартал и по результатам деятельности за год, при выполнении ключевых показателей эффективности работника.
-
Место работы:
АО «Святогор», входящее в состав Уральской горно-металлургической компании. Рабочее место расположено в Свердловской области в 16 км от г. Кушва и в 30 км на север от г. Нижний Тагил на Волковском месторождении ванадиево-железо-медных руд.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ugmk.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Металлургия, металлообработка; Добывающая отрасль; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):