Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по рискам Волковского месторождения АО "Святогор"

Вакансия № 20581310 от компании Уральская горно-металлургическая компания в населенном пункте (городе) Красноуральск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 170000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Красноуральск, улица Кирова, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20581310 добавлено в базу данных: Четверг, 9 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 20581310:

Прочитано соискателями - 70 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Уральская горно-металлургическая компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Развитие риск-менеджмента на активе и внедрение риск-ориентированного подхода к принятию решений.
  • Оценка и повышение эффективности процедур риск-менеджмента проекта.
  • Выпуск и актуализация нормативно-методической базы по управлению рисками.
  • Обучение персонала, оказание консультаций сотрудникам актива в части риск-менеджмента.
  • Формирование базы знаний по рискам и организация обмена опытом между подразделениями / проектами Компании.
  • Внедрение IT-решений и автоматизация процедур накопления информации о рисках.
  • Выявления и оценки проектных рисков, в том числе, проведение риск-сессий, верификация оценок рисков у профильных специалистов по направлениям.
  • Управление рисками на проекте для контроля исполнения (мониторинг) мероприятий и процедур по снижению рисков проекта:
  • Контроль выполнения Подрядчиками требований по управлению рисками проекта.
  • Контроль выполнения контрактных обязательств подрядчика перед активом в части управления рисками проекта и наоборот.
  • Организация и проведение риск-сессий с Активом/ Проектной командой / Подрядчиками.
  • Разработка, исполнение и актуализации реестра рисков проекта.
  • Подготовка количественной оценки влияния рисков на финансово-экономические показатели проекта.
  • Подготовка модели влияния рисков на график реализации проекта (на базе интегрированного графика проекта и реестра рисков проекта).
  • Мониторинг рисков и мероприятий по управлению рисками проекта, информирование всех заинтересованных сторон (Руководство управляющей компании и Актива, Руководителя проекта, Проектной команда и т. д.).

Требования к работнику:

  • Высшее техническое или экономическое образование. Желательно в сферах: проектирование и строительство промышленных объектов; проектное управление.
  • Опыт работы в Проектных офисах Заказчика и/или EPC-подрядчика при реализации крупных инвестиционных проектов капитального строительства.
  • Профессиональные компетенции: Владение навыками организации, внедрения и ведения процесса управления рисками проектов в строительной отрасли.
  • Владение основами проектного управления.
  • Знание основ бюджетирования, подходов к оценке экономических и финансовых рисков и управленческого учета.
  • Знание Российских и международных стандартов управления рисками (гост, iso 31000).
  • Владение основами теории вероятности и математической статистики.
  • Поведенческие компетенции:

  • Умение выстроить коммуникации с Руководством и внутри проектной команды
  • Умение ведения переговоров с Заказчиком и Подрядчиками.
  • Аналитический склад ума, умение работы с большими массивами данных.
  • Умение грамотно формировать и отстаивать свою позицию.
  • Умение находить компромиссы в критических ситуациях.
  • Умение работать и принимать решения в условиях агрессивных сроков.
  • Готовность к работе в режиме ненормированного рабочего дня.

Условия труда:

  • Заработная плата 170 000 руб. (на руки после вычета НДФЛ)
  • Компенсация оплаты жилья 20 тыс. руб. / месяц (после вычета НДФЛ)
  • Бонус 18 % от суммы персональных окладов за год, со следующей структурой выплаты:
  • 1/2 бонуса выплачивается равными долями за I, II и III кварталы, при выполнении ключевых показателей эффективности работника.
  • 1/2 бонуса выплачивается в феврале следующего года за IV квартал и по результатам деятельности за год, при выполнении ключевых показателей эффективности работника.
  • Место работы:

    АО «Святогор», входящее в состав Уральской горно-металлургической компании. Рабочее место расположено в Свердловской области в 16 км от г. Кушва и в 30 км на север от г. Нижний Тагил на Волковском месторождении ванадиево-железо-медных руд.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ugmk.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Уральская горно-металлургическая компания

Сфера деятельности компании: Металлургия, металлообработка; Добывающая отрасль; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?