Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Ярославль - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Директор по персоналу производственного предприятия в составе Группы

Вакансия № 20557157 от компании ГАЗ в населенном пункте (городе) Ярославль на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Ярославль.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20557157 добавлено в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 6 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 20557157:

Прочитано соискателями - 58 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГАЗ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Руководство дирекцией по персоналу: организация подбора, адаптации, оценки, обучения и развития персонала, контроль и координация кадрового делопроизводства, реализация социальных программ на предприятии.
  • Разработка и реализация hr-стратегии. Планирование численности и бюджетирование затрат на персонал. Управление системой мотивации персонала. Реализация системы управления эффективностью деятельности работников через систему ключевых показателей эффективности.
  • Развитие корпоративной культуры: подготовка и проведение общезаводских мероприятий для сотрудников, мероприятий по повышению уровня удовлетворенности персонала, реализация программы по повышению производительности труда.
  • Формирование и развитие кадрового резерва предприятия.
  • Взаимодействие с ВУЗами в рамках поиска и отбора выпускников требуемых профессий и специальностей.
  • Автоматизация hr -процессов.
  • Взаимодействие с государственными контролирующими органами и организациями: Инспекцией по труду, отделениями Пенсионного Фонда РФ, ЦЗН, военными комиссариатами, медицинскими учреждениями, архивными учреждениями. Контроль соблюдения требований контролирующих органов.

Требования к работнику:

  • Опыт работы не менее 5 лет на должности руководителя HR дирекции/одного из функциональных направлений HR в крупном производственном предприятии (численностью не менее 500 чел.).
  • Отличное знание процесса бюджетирования и состава затрат на персонал.
  • Знание трудового законодательства.
  • Знание процессов управления персоналом (обучение, KPI, оценка, кадровый резерв).
  • Навыки публичных выступлений.
  • Уверенное владение программами MS Excel, Power Point,1С 8.3 ЗУП

Условия труда:

  • Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
  • Расширенный пакет социальных льгот и гарантий.
  • Готовность к релокации.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.gazgroup.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ГАЗ

Сфера деятельности компании: Автомобильный бизнес; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?