Старший специалист по работе с проблемными активами

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Пермь.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20236164 добавлено в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 20 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• участие в переговорах с клиентами для взыскания и реструктуризации проблемной задолженности юридических лиц;
• сопровождение процедур банкротства и исполнительного производства в отношении юридических и физических лиц;
• рассмотрение вопросов (подготовка пакета документов) о возможности заключения мирового соглашения, проведения реструктуризации;
• реализация продуктов/услуг экосистемы Сбера;
• подготовка аналитической информации;
• участие в подготовке коммерческих предложений;
• сбор, систематизация, классификация данных по указанию руководства;

Требования к работнику:

• высшее образование (юридическое, экономическое);
• опыт работы с взысканием проблемной задолженности не менее 6 месяцев;
• инициативный, готовый развивать цифровые навыки; позитивно настроен к командной работе, стрессоустойчивый;

Условия труда:

• работа в крупнейшем банке России;

• трудоустройство согласно ТК РФ;

• регулярное корпоративное обучение;

• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;

• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;

• льготные условия кредитования;

• яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):