Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Сочи - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 20161919 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ГК «ВИЗАВИ Консалт» на должность Руководитель проекта по созданию Центра цифровых компетенций в населенном пункте Сочи



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 250000 руб..

Примерное место работы: РФ, Сочи.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20161919 добавлено в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 20161919:

Прочитано соискателями - 53 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГК «ВИЗАВИ Консалт»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Сочинский R&D-центр одной из крупнейших Российских ИТ компаний заинтересован в поиске Руководителя проекта, который будет участвовать в создании Центра цифровых компетенций.

Целью деятельности Центра компетенций является построение на базе R&D-центра научно-образовательной, экспертно-исследовательской и консалтинговой среды, объединяющей в себе ведущих специалистов и практиков структурных подразделений R&D-центра, подготовка и повышение квалификации специалистов отрасли, а также реализация научно-исследовательских, консалтинговых и иных проектов в области цифровых компетенций.

Функции Центра компетенций:

  • Проведение научных исследований, консалтинговых и экспертных работ в области цифровых компетенций.
  • Разработка инновационных продуктов и технологий в различных прикладных областях на базе информационных и коммуникационных технологий.
  • Осуществление научно-методической экспертизы образовательных, научных и инновационных продуктов R&D-центра и, возможно, сторонних продуктов в области цифровизации.
  • Обеспечение сотрудничества с научными, образовательными и производственными подразделениями.
  • Проведение и формирование образовательных программ R&D-центра в области цифровых компетенций.

Обязанности работника:

  • Участие в инвестиционном проектировании и защите проекта перед инвестиционной комиссией.
  • Разработка стратегии и методологии в части развития цифровых компетенций.
  • Создание технического проекта, участие в создании и обсуждении технических проектов ключевых подсистем.
  • Проектирование штатной структуры и её закрытие.
  • Формирование и управление командой Центра: развитие сотрудников, внедрение систем наставничества, поддержка высокого уровня драйва и заряженности на результат.
  • Поддержка и наращивание уровня экспертизы по ИТ-системам, совершенствование внутренних процессов, включая модели оценки затрат и документирование.
  • Обеспечение ротации знаний между сотрудниками Центра компетенций.
  • Взаимодействие со смежными подразделениями, цифровыми партнерами и провайдерами.
  • Формирование ассортимента услуг центра.
  • В перспективе – руководство маркетинговыми службами по популяризации услуг центра.

Требования к работнику:

  • Высшее образование.
  • Успешный опыт работы в разработке цифровых продуктов и сервисов в качестве технического руководителя, проектного руководителя или архитектора от 3-х лет.
  • Обязательно опыт успешного закрытия 1 и более проектов в области цифровых компетенций.
  • Наличие знаний и практических навыков в области управления финансами, управления людьми, маркетинга.
  • Широкий кругозор в разработке ПО – знание разных платформ, языков, инструментов, методологий.
  • Энергия, драйв, умение сделать из сложного процесса успешно работающую систему.
  • Способность мыслить широко и фокусно применительно к задаче.
  • Готовность брать на себя ответственность и идти к общему результату.

Условия труда:

  • Уровень оклада до 250 000 gross рублей.
  • Компенсация проживания - 30 000 руб. gross в месяц.
  • Релокационный бонус в размере одного оклада.
  • Премии по результатам года: до 30% от годового дохода (испытательный срок не учитывается).
  • Работа в г. Сочи (Адлерский р-н, возле Олимпийского парка).
  • График работы: с 9 до 18 или с 10 до 19 (5/2 8 час. р.д.).
  • Компенсация ДМС после прохождения испытательного срока.
  • Скидки на ДМС для родственников.
  • Компенсация мобильной связи.
  • Лучшая экология и климат в России.
  • Море и горнолыжный курорт рядом.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.vizavi.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ГК «ВИЗАВИ Консалт»

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?