HR Менеджер/Рекрутер по подбору персонала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 400 до 600 USD.

Примерное место работы: Республика Беларусь, Гомель.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20007749 добавлено в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Baby Comfort Ltd":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания «Baby Comfort» приглашает на работу Руководителя департамента построения и персонала

C 2010 мы работаем на рынке детских товаров. Уже более 10 лет мы производим и продаем высококачественную продукцию для малышей и их близких. Мы прилагаем максимум усилий, чтобы детские товары высокого качества стали доступны в каждой точке мира. Нам важно, чтобы наша продукция дарила комфорт, делая дом каждой семьи уютным и безопасным.

На данный момент в нашу команду мы разыскиваем продуктивного HR, от которого ожидаем нанятых и качественно введенных в должность продуктивных сотрудников.

Что необходимо будет делать (обязанности):

• Своевременно закрывать вакансии согласно заявкам по найму

• Разрабатывать и периодически актуализировать должностные инструкции

• Внедрять процедуры адаптации по разным должностям

• Поддерживать в актуальном состоянии организующую схему компании

• Проводить аттестации сотрудников на знание регламентов компании

• Развивать корпоративную культуру и продвигать цели совместно с собственником.

Мы ищем инициативного HR Менеджера, который мыслит категорией результата, умеет видеть возможности и необходимые ресурсы для решения задачи, умеет оцифровать результат (это очень важно). Наш кандидат позитивно настроен и умеет поднимать по эмоциональному тону людей (ведь только счастливые сотрудники могут давать качественный продукт). Мы ищем того, кто приобрел большой опыт и сейчас испытывает потребность делиться им - может выстроить HR-процессы с нуля.

Если Вы знаете, как предоставить эти результаты и узнаете себя в описании - откликайтесь!

Условия труда:

• Тип работы: Удаленная работа – Полная занятость

• Подчинение собственнику;

• Обучение успешным технологиям применения инструментов управления;

• Высокий уровень самостоятельности;

• Возможность карьерного роста;

• Преимущества: Бонусная схема

• Типы вакансий: полный рабочий день, постоянный

• Рабочий день с 10:00 – 18:30 (MSK)

Знание письменного английского, польского языков (приветствуется)

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):