Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Кызылорда - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Финансовый консультант

Вакансия № 19488552 от компании Евразийский банк, АО в населенном пункте (городе) Кызылорда на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Казахстан, Кызылорда.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19488552 добавлено в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 19488552:

Прочитано соискателями - 79 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Евразийский банк, АО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • возместить прямой действительный ущерб причиненный Банку;
  • предоставлять высокий уровень сервиса, обеспечивающий рост продаж и положительный имидж Банка;
  • в полном объеме своевременно и качественно выполнять задачи и функции, возложенные на него настоящей должностной инструкцией;
  • запрашивать оригиналы документов клиента (удостоверение личности, и другие требуемые Банком документы). Проверять срок действия и подлинность предоставленных клиентом оригиналов документов;
  • повышать свой профессиональный уровень и эффективность работы;
  • соблюдать банковскую тайну;
  • не передавать данные/информацию Банка третьим лицам/банкам-конкурентам;
  • не использовать логин и пароль другого работника для входа в АБС;
  • не передавать свои логин и пароль для входа в АБС другому работнику;
  • не входить в АБС после 22.00 ч. (в нерабочее время) для заведения кредитных заявок;
  • не осуществлять вход в АБС с мобильных средств связи;
  • не входить в умышленный сговор с сотрудниками подразделений, участвующих в процессе одобрения/проверок кредитных заявок;
  • не способствовать получению займов заведомо неплатежеспособным клиентам;
  • хранить документы надлежащим образом (в шкафах, тумбочках, закрываемых на ключ);
  • не хранить оригиналы документов других лиц (клиентов) у себя на рабочем месте;
  • не действовать умышленно в направлении хищения имущества Банка;
  • взаимодействовать с другими заинтересованными подразделениями Банка;
  • нести материальную ответственность за сохранность и нормальное состояние основных средств, закрепленных за ним;
  • выполнять обязанности (в порядке взаимозаменяемости) отсутствующих работников;
  • соблюдать трудовую дисциплину и поддерживать благоприятный психологический климат в коллективе;
  • соблюдать электронный график работы финансового консультанта, размещенный в личном кабинете VPN-портала в системе Business Assistant;
  • в полном объеме знать условия продуктов в рамках своей компетенции;
  • соблюдать требования законодательных и нормативных правовых актов, внутренних нормативных документов Банка;
  • проверять соответствие данных клиента (место жительства, работы, контактных лиц) путем обзвона телефонов, предоставленных клиентом;
  • передавать стажерам профессиональные знания и навыки, необходимые в работе, оказывать консультативную и практическую помощь;
  • подавать на рассмотрение прямому (в случае его отсутствия – косвенному) руководителю предложения об улучшении, изменении характера работы, нововведениях с целью повышения производительности и качества труда; предложения об устранении выявленных в ходе работы недостатков в рамках должностных обязанностей;
  • объяснять клиенту правила гашения кредита, указывать сумму ежемесячного платежа, дату гашения кредита, порядок внесения платежа по безналичному расчету, информацию о порядке начисления пени, контактную информацию Банка;
  • соблюдать консервативно-деловой стиль одежды;
  • знать регламентирующие документы, инструкции, технологические карты, регулирующие деятельность финансового консультанта и работу по продвижению розничных продуктов;
  • корректно вносить данные клиента/партнера при оформлении займов в системе АБС Credilogic;

Требования к работнику:

  • На должность финансового консультанта Отдела/Сектора назначается лицо, имеющее гуманитарное, экономическое и/или техническое образование, высшее или неоконченное высшее (не ранее последнего курса обучения) или оконченное средне-специальное образование.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://eubank.kz/ru/index.php - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Евразийский банк, АО

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?