Специалист 1 категории Отдел развития бизнеса

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Казахстан, Кызылорда.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10257500 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Жилищный строительный сберегательный Банк Казахстана, АО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• обеспечение высокого уровеня обслуживания Клиентов Банка;

• Поиск и привлечение потенциальных Консультантов/ Консультантов-Лидеров/Консультантов-партнеров (проведение первичного собеседования, обучения и тестирования), и их последующее трудоустройство и сопровождение;

• Проводить периодическую техническую учебу для действующих Консультантом/Консультантом-Лидером, осуществлять записи в журнале проведения технической учебы в установленном порядке;

• Взаимодействие с подразделениями агентов-юридических лиц Банка в рамках заключенного агентского соглашения;

• Обработка полученных от агентов-юридических лиц ежемесячных отчетов и актов сверок о выполненной работе;

• Предоставление клиентам первичной консультации по банковским продуктам и условиям кредитования Банка при увеличении потока клиентов в период приема заявления на участие в пуле покупателей жилья и реализации филиалом других государственных/отраслевых программ;

• Своевременное и полное предоставление отчетности заинтересованным подразделениям Центрального аппарата Банка, подразделениям и руководству Филиала Банка по деятельности агентской сети;

• Работа по приему-передаче, контролю, проверке досье по вкладу от Консультантов Банка и передает досье в архив Банка;

• Составление установленных форм отчетов по закрепленным участкам работы;

• Обеспечение сотрудничества с местными исполнительными органами и общественными организациями по сотрудничеству в проводимых мероприятиях (включение Банка в медиа-план).

• Поиск и привлечение к сотрудничеству компаний, государственных органов, осуществляющих строительство и реализацию объектов недвижимости;

• Работа со строительными проектами в рамках Программы «Свой дом» и государственной программы жилищного строительства «Н?рлы жер».

• Организация встреч, ведение переговоров, презентаций в рамках сотрудничества по продуктам Банка и описание схемы работы с частными партнерами;

• Повышение профессионального уровня и квалификации для эффективного исполнения своих должностных обязанностей.

Требования к работнику:

• Образование: Высшее экономическое, и/или техническое, и/или математическое.
• Опыт работы:

  Не менее 2 (двух) лет в финансовой организации (предпочтение в банке второго уровня) в подразделении привлечения клиентов и/или кредитования (малый и средний бизнес/розничный бизнес), и/или в дочерних организациях Акционера, и/или Контрагентом Банка, и/или более 1 (одного) года в АО "Жилстройсбербанк Казахстана", и/или не менее 2 (двух) лет консультантом АО "Жилстройсбербанк Казахстана"

  Не менее 6 (шести) месяцев бизнес тренером/в сетевом маркетинге приветствуется.

Специальные знания и навыки:

1.Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан, "Об акционерных обществах", "О жилищных отношениях", иных нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов.

2.Хорошая дикция речи и умение четко излагать мысли вслух, знание этики делового общения, психологии продаж, коммуникативные навыки.

3.Умение организации и проведения мероприятий.

4.Умение выступать и работать с аудиторией.

5.Наличие навыка ведения переговоров и деловой переписки с внешними партнерами/поставщиками услуг.

6.Умение делегировать и контролировать задачи.

7.Наличие следующих компетенций: креативность, инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на клиента, нетерпимость к коррупции.

• Владение языками: Знание государственного и русского языков.
• Компьютерные навыки: ПО: Microsoft Оffice, (Word, Excel опытный пользователь), Power Point (опытный пользователь), Outlook, E-mail, Internet, автоматизированные банковские информационные системы.

Условия труда:

• Полная занятость
• Оформление по ТК РК

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):