Менеджер по подбору домашнего персонала / Специалист по поиску персонала

Вакансия № 192467 от компании Школа домашнего персонала Очень Важный Персонал в населенном пункте (городе) Москва на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 192467 добавлено в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.

☑ Статистика объявления № 192467:

Прочитано соискателями - 844 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Школа домашнего персонала Очень Важный Персонал":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

“Очень Важный Персонал” - ведущее агентство в области подбора домашнего персонала. Наша задача – помогать находить профессиональный персонал для работы в частных резиденциях, семейных офисах, апартаментах, загородных клубах, отелях, посольствах, на яхтах и в самолетах, как в России, так и за рубежом. Бизнес модель агентства и уникальное сочетание скорости и качества предоставляемых услуг – это основа нашего успеха.

Обязанности работника:

Подбор домашнего персонала для работы в России и за рубежом в соответствии с требованиями заявок клиентов.
Выстраивание стратегии поиска кандидатов, поиск, оценка и отбор подходящих кандидатов. Поиск «иголок» - потенциальных кандидатов – любыми способами в различных источниках (специализированные сайты, прямой поиск, социальные сети, база данных, рекомендации, профессиональные форумы).
Размещение объявлений об открытых вакансиях в Интернете.
Проведение телефонных и skype-интервью с кандидатами (анкетирование соискателей). Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов (скрининг). Проверка рекомендаций.
Составление анкет кандидатов в корпоративной форме. Подготовка резюме кандидата для заказчика.
Отправка анкет и презентация кандидатов клиенту.
Организация собеседований заказчика с кандидатами. Взаимодействие с клиентом по результатам проведенных интервью.
Мониторинг прохождения кандидатом пробных дней.
Выставление счетов, оформление закрывающих документов и контроль оплаты.
Сопровождение трудоустроенных кандидатов на период испытательного срока.
Предоставление регулярной отчетности о статусе работы над вакансиями (еженедельно, ежемесячно).
Ведение нескольких вакансий одновременно.
Формирование резерва кандидатов, ведение базы данных.
Своевременное и регулярное обновление и актуализация базы данных E-staff рекрутер по кандидатам.
Привлечение и ведение Заказчиков.

Требования к работнику:

Опыт работы в кадровом агентстве менеджером по подбору персонала от 3 лет - обязателен!!!
Точечный поиск кандидатов (прямой поиск, база данных, сайты-агрегаторы, социальный сети, профессиональные форумы, рекомендации);
Опыт проведения телефонных интервью с кандидатами.
Навыки общения с первыми лицами компаний, опыт ведения переговоров.
Квалификация: грамотная устная и письменная речь.
Коммуникабельность, хорошие презентационные навыки.
Высокий уровень ответственности, ориентация на качество и результат.
Высокие темпы работы в режиме многозадачности.
Умение оценивать кандидатов, формировать заключения по кандидатам.
Уверенный пользователь ПК, MS Office и Internet
Желателен опыт работы с базой E-Staff

Условия труда:

Оформление в соответствии с трудовым законодательством;
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.veryimportantpersonnel.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; Услуги для бизнеса; Услуги для населения; .