Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Шымкент - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Повар

Вакансия № 18493364 от компании ИП Учебный Центр Детки-конфетки в населенном пункте (городе) Шымкент на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 до 100000 KZT.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Шымкент.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18493364 добавлено в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 18493364:

Прочитано соискателями - 65 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ИП Учебный Центр Детки-конфетки":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • . Повар столовой относится к категории специалистов.

    2. На должность повара столовой принимаются лиц, имеющие профессиональное среднее или высшее образование по специальности «Повар», «Организация общественного питания», прошедшие медицинское осмотр, санитарно-гигиеническое обучение, инструктажи по охране труда и технике безопасности, стажировку на рабочем месте в течение 5 рабочих смен.

    3. Повар столовой назначается и освобождается от занимаемой должности приказом руководителя по представлению шеф-повара или заведующего производством в соответствии с действующим законодательством.

    4. Повар столовой подчиняется непосредственно шеф-повару, заведующему производством.

    5. На время отсутствия повара столовой (командировка, отпуск, болезнь) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

    6. Повар столовой в установленном порядке выполняет возложенные на него обязанности как непосредственно, так и во взаимодействии с соответствующими структурными подразделениями и специалистами по вопросам выполняемой работы.

    7. Повар столовой в своей работе руководствуется:

    7.1. нормативными правовыми актами и материалами, касающимися организации питания;

    7.2. приказами (распоряжениями) руководителя, заместителя руководителя, заведующего производством, шеф-повара или лицами их заменяющими;

    7.3. Правилами внутреннего трудового распорядка

    7.4. настоящей должностной инструкцией.

    8. Повар столовой должен знать:

    8.1 нормативные правовые акты, другие нормативные документы и материалы, касающиеся организации питания;

    8.2. санитарно-эпидемиологические правила и нормативы;

    8.3. основы рационального питания;

    8.4. характеристику и биологическую ценность различных пищевых продуктов, их виды, свойства и кулинарное назначение;

    8.5. признаки и органолептические методы определения доброкачественности продуктов;

    8.6. сроки хранения и реализации сырой и готовой продукции, полуфабрикатов;

    8.7. правила, приемы и последовательность выполнения операций по подготовке продуктов к тепловой обработке;

    8.8. рецептуру, технологию приготовления блюд, требования к качеству, правила комплектации, сроки и условия хранения блюд;

    8.9. режим и продолжительность тепловой обработки и других процессов варки, жарки, припускания, выпечки;

    8.10. нормы соотношения и последовательности закладки сырья;

    8.11. правила пользования таблицей замены продуктов;

    8.12. устройство и принцип работы, обслуживаемого механизированного, теплового, холодильного и другого оборудования, правила его эксплуатации и уход за ним;

    8.13. правила использования весоизмерительных приборов;

    8.14. правила личной гигиены;

    8.15. правила раздачи пищи;

    8.16. правила внутреннего трудового распорядка;

    8.17. требования по технике безопасности и противопожарной охране.

Требования к работнику:

  • Опыт работы не менее 5 лет.
  • Ответственность

Условия труда:

  • 5 -ти дневная рабочая неделя

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?