Teamlead/ Руководитель направления администрирования

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Новосибирск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18466131 добавлено в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 27 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Центр финансовых технологий":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы сопровождаем и эксплуатируем ряд информационных систем, которые обеспечивают деятельность финансового сердца компании ЦФТ – РНКО «Платежный Центр». Наша команда занимается обеспечением производственных процессов ПО (непрерывная поставка), поддержанием бесперебойного функционирования важных финансовых сервисов и систем, реализацией проектов интеграции различных систем и комплексов. Мы активно взаимодействуем с внутренними командами аналитики и разработки, сопровождения, а также с системными, сетевыми инженерами, ДБА, unix и windows-администраторами.

Основная система, работу которой мы обеспечиваем, – АБС ЦФТ-Банк, которая развернута на базе ОС Solaris, СУБД Oracle. И которая взаимодействует с большим числом других комплексов и микросервисов. В работе применяем стек технологий: Jenkins, Ansible, Git. Автоматизируем, пишем скрипты в основном на Python, Bash, PL-SQL, PowerShell. Рабочие процессы ведем с помощью продуктов Attlasian Jira и Confluence.

Система представляет из себя важнейший комплекс для обеспечения ряда бизнес-задач:

1. Эмиссия, процессинг предоплаченных карт международных платежных систем Visa, Mactercard
2. Обработка транзакций
3. Реестровый обмен по операциям с партнерами
4. Интеграция с другими подсистемами

Какие задачи будут стоять в ближайшее время:

1. Переход на новую версию Oracle (с версии 12 на 18 или 19).
2. Переход на новую версию АБС ЦФТ-Ритейл банк систем на базе Oracle.
3. Тестирование переключения на резервные системы (в рамках Плана ОНиВД, DRP).
4. Оптимизация табличных пространств БД. Регулярное обслуживание БД. Регулярная оптимизация индексов, автоматизированный контроль производительности и деградации планов запросов.
5. Поддержка текущего релизного процесса. Организация и контроль выполнения работ в различных средах.
6. Ежедневные митинги по операционной работе, разбор поступающих запросов, распределение, решение конфликтных вопросов.
7. Планирование на горизонте месяц, квартал, год.

В дальнейшем предстоит решить следующие задачи:

1. Обновление версий ОС на хостах сервиса и создание процесса по регулярному обновлению.
2. Рефакторинг мониторинга. Перевод на zabbix, elk, grafana.
3. Рефакторинг всего окружения, всех модулей интеграции - документирование и их обновление до последних совместимых версий. + Также создание процесса по регулярному обновлению.
4. Оптимизация всех скриптов автоматизации, перевод в Git + соответствующий процесс.
5. Переход на очереди Kafka в процессах интеграции между системами.
6. Рефакторинг системных заданий. Оптимизация, сокращение их числа и документирование.
7. Более тесная интеграция с разработкой АБС, переход на непрерывный процесс поставки. Интеграция Jira, Git, Ansible.
8. Реализация проекта по обеспечению требований ИБ.

О важном:

• ЦФТ (Центр Финансовых Технологий) – ведущий российский финтех-провайдер. Компания входит в рейтинг «ТОП 3 крупнейших разработчиков ПО в России
• ПРО ЗАРПЛАТУ: Мы полностью белая компания. Уровень дохода соответствует рынку, объему задач и профессиональному уровню каждого сотрудника. Финансовый рост обеспечивает развитие. Таким образом, грейд и доход могут расти быстро. Также у нас есть ДМС, корпоративный английский, подписка на электронную библиотеку, скидки на перелеты S7, льготное ипотечное кредитование и многое другое.
• ПРО РАЗВИТИЕ И ОБУЧЕНИЕ: Для развития мы предоставляем много возможностей. На первых этапах сотрудникам помогают опытные кураторы. У нас есть внутренний учебный центр, где можно пройти обучение по технологиям или бизнес-обучение. А также мы компенсируем внешнее обучение, например, курсы или посещение профессиональных конференций.
• ПРО ЛЮДЕЙ: Отношения с коллегами для нас являются важным фактором продуктивного труда. Поэтому, так сложилось, что у нас все дружно и психологически комфортно: ) Внутри команд популярен обмен опытом.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):