Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Руководитель службы сопровождения клиентов и клиентского сервиса

Вакансия № 1776948 от компании Ярмарка Тщеславия в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 до 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Санкт-Петербург, 6-я линия Васильевского острова, 57, м. Василеостровская.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1776948 добавлено в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 9 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 1776948:

Прочитано соискателями - 289 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Ярмарка Тщеславия":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В связи с расширением наш заказчик ищет Руководителя службы сопровождения клиентов и клиентского сервиса

Задачи:

  • Организация эффективной работы клиентского сервиса и сопровождения клиентов, контроль выполнения требуемых показателей
  • Построение бизнес-процессов. Оптимизация, стандартизация и внедрение процессов поддержки клиентов с целью повышения их эффективности и улучшения.
  • Обеспечение запланированных показателей доходности службы.
  • Обучение сотрудников. Подбор, адаптация, мотивация
  • Координация работы отдела со смежными подразделениями, построение эффективной работы
  • Контроль качества обслуживания пользователей и соблюдения командой стандартов сервиса
  • Координация разрешения проблемных вопросов клиентов, получения своевременной обратной связи от клиентов и оценка эффективности организации взаимодействия.
  • Анализ поступающих инцидентов, контроль их правильной обработки.
  • Сложные переговоры, решение конфликтных ситуаций
  • Бюджетирование. Аналитическая работа, отчетность.

Перспективы роста – исполнительный директор, построение бизнес-процессов по всем направлениям деятельности компании.

Требования к работнику:

  • Наличие необходимых знаний и навыков для организации и развития службы клиентского сервиса и сопровождения в компании 1С-франчайзи
  • Высшее образование.
  • Высокая степень личной клиентоориентированности, внутренней дисциплины, ответственности, обязательности.
  • Опыт построения и оперативного управления функцией клиентского сервиса /сопровождения в ит-компаниях (желательно 1С) или опыт организации поддержки ERP-систем внутри крупных компаний иного профиля. (Возможен опыт работы руководителем проекта, ведущего консультанта и т.п. связанного с 1С, в случае, если кандидат обладает необходимыми профессиональными знаниями и личностными качествами для эффективного выполнения заявленных выше задач)
  • Опыт построения и оптимизации процессов / процедур (желательно как внутри, так и с клиентами компании).
  • Навыки построения и развития команды (численностью от 5 человек).
  • Навыки эффективной коммуникации.
  • Высокие аналитические способности, системное и структурное мышление.
  • Высокие навыки общения и оказания влияния, адаптивность. Ориентация на результат.
  • Способность работать в изменяющихся условиях и в условиях многозадачности.
  • Умение работать с большим количеством информации и приоритетов.

Условия труда:

  • Работа в динамично развивающейся компании (1С-франчайзи), перспективы роста з.пл. и статуса до исполнительного директора
  • Достойная официальная заработная плата без задержек. Уровень з.пл. обуждается на собеседовании в зависимости от проф.навыков кандидата.
  • График работы: 5/2, восьмичасовой рабочий день.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://jobfair.spb.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Ярмарка Тщеславия

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?