Вакансия № 17432092 на Электронной Службе Занятости Населения от компании GRATA на должность Преподаватель в населенном пункте Санкт-Петербург
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: частичная занятость.
График работы: гибкий график.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Российская Федерация, Санкт-Петербург.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 17432092 добавлено в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 17432092:
Прочитано соискателями - 205 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "GRATA":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- ведение онлайн занятий, по дополнительному образованию, согласно утвержденной программе, авторской методике компании GRATA, в группах и индивидуально с детьми от 4 до 6 лет, 7 до 9 лет, 10 до 14 лет
- тематическое планирование занятий;
- индивидуальный подход к каждому ребенку;
- контроль усвоения материала программы каждым ребенком;
- ведение отчетности по успеваемости группы перед руководством центра;
- участие в семинарах и тренингах центра;
- занятия онлайн
Требования к работнику:
- высшее или среднее педагогическое образование;
- опыт работы с детьми;
- стремление к профессиональному развитию и готовность обучаться новым технологиям обучения;
- умение находить контакт с детьми и их родителями;
- умение вести уроки онлайн;
- наличие рекомендаций приветствуется.
Условия труда:
- бесплатное обучение новой эксклюзивной технологии обучения и развития детей;
- доброжелательный коллектив единомышленников;
- занятия с небольшими группами и индивидуально;
- возможность выбора графика работы;
- заработная плата по договоренности (оговаривается на собеседовании).
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://grata-center.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):