Начальник ООТиЗ

Вакансия № 16888436 от компании ПАО Химпром в населенном пункте (городе) Новочебоксарск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Новочебоксарск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16888436 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 16888436:

Прочитано соискателями - 58 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ПАО Химпром":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Организационное планирование.
Совершенствование политики компании в части форм и систем заработной платы, программ материального и нематериального стимулирования.
Анализ эффективности затрат на персонал, эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, систем материального и морального стимулирования.
Анализ проектов ФОТ подразделений на обоснованность, подготовка бюджета ФОТ, консолидация бюджета расходов на персонал.
Разработка и внедрение мотивационных программ совместно с руководителями структурных подразделений.
Управление системой KPI показателей в компании.
Расчет премии персонала.
Участие в организации автоматизации бизнес-процессов Общества, описание и моделирование бизнес-процессов.
Обеспечение контроля над расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильность применения форм и систем заработной плат.
Организация работы по нормированию труда, расчету норм, анализу уровня качества норм и их пересмотру.
Анализ и ведение действующего на предприятии штатного расписания.
Организация работы по расчету нормативной численности персонала по видам работ и структурным подразделениям с целью оптимизации численности в соответствии с нормативами и основными трудовыми показателями.
Организация работы по хронометражу технологических процессов, фотография рабочего дня (ФРД).
Участие в разработке положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников.
Участие в оптимизации штатной численности персонала.
Разработка локально-нормативных актов в части оплаты труда, компенсациям и льготам (вознаграждениям).
Руководство проведением работ по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда на предприятии и выявлению резервов роста производительности труда.

Требования к работнику:

Высшее образование по специальностям: статистика, экономика.
Обязателен опыт работы : не менее 3 лет. Обязателен опыт руководства коллективом ( не мене 3-х человек).
Опытный пользователь ПК :Excel, SharePoint , PowerPoint, 1с:ЗУП

Навыки:

работы в 1С:ЗУП.
самостоятельного построения и внедрения мотивационных схем, контроля управления бюджета расходов на персонал;
анализа данных, работы с большим объемом информации;
написания схем бизнес-процессов, описания бизнес процессов, моделирование бизнес-процессов
организации нормирования труда

Знания:

законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по организации оплаты труда;
форм и систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования;
основ бюджетирования.

Личностные качества:

результативность, скрупулёзность, аналитическое мышление, инициативность, коммуникативные навыки.

Условия труда:

Оформление согласно ТК РФ.
Соц. пакет согласно К РФ.
Уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом.
Рассматриваются кандидаты с релокацией.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.himprom.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Химическое производство, удобрения; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .