Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Директор по персоналу

Вакансия № 16839091 от компании Группа Компаний Фабрика дверей «Porta prima» в населенном пункте (городе) Фрязино на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 120000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Фрязино, Заводской проезд, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16839091 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 27 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 16839091:

Прочитано соискателями - 287 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Группа Компаний Фабрика дверей «Porta prima»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Руководство Службой Персонала: (подбора персонала в соответствии с регламентными срокам, повышение % адаптации нового персонала, повышение профессионального уровня штатного персонала за счёт обучения, аттестаций, оптимизация мотивационных схем);
  • Контроль соответствия Регламентов по подбору, адаптации персонала современным тенденциям. Доработка и внедрение изменений. Контроль наполнения. Повышение качества, снижение сроков закрытия вакансий;
  • Взаимодействие с руководителями подразделений, уточненение кадровой политики, резервов;
  • Личный подбор и контроль адаптации ТОП-персонала: от первичных переговоров до полной адаптации;
  • Оптимизация системы обучения персонала, его аттестации. Повышение профессионального уровня сотрудников;
  • Разработка и реализация программы по лояльности к бренду как внутри, так и во внешней среде. Организация экскурсий на фабрики (Фрязино и Кострома). Доработка и внедрение системы нематериального стимулирования.

Требования к работнику:

  • Высшее образование (желательно психологическое, педагогическое)
  • Наличие дополнительного обучения (тренинги, семинары), соответствующего указанному функционалу, приветствуется.
  • Аналогичный опыт работы в руководстве Персоналом -от 5-х лет в производственно-торговой организации с штатом от 200 сотрудников. Опыт подбора в московскую торговую сеть обязателен.
  • Знание рынка труда производственного в Подмосковье, знание рынка труда коммерческого персонала в московском регионе.

Условия труда:

  • Заработная плата (оклад + бонусы, зависят от достижения KPI). Рабочий диапазон 120000-150000тр
  • График работы 5/2, с 9.00-18.00.
  • Основной офис: г.Фрязино
  • Корпоративная мобильная связь, компенсация ГСМ, налогов для самозанятого.
  • Перспективы профессионального развития.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.portaprima.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Группа Компаний Фабрика дверей «Porta prima»

Сфера деятельности компании: Лесная промышленность, деревообработка; Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?