Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Ведущий специалист по КДП

Вакансия № 15816888 от компании ООО Гранд в населенном пункте (городе) Фрязино на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 до 60000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Фрязино, Вокзальная улица, 6А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15816888 добавлено в базу данных: Вторник, 21 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 27 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 15816888:

Прочитано соискателями - 399 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Гранд":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Работа в крупной и стабильной девелоперской компании федерального уровня, занимающей лидирующее положение в своём сегменте рынка, открыта вакансия Менеджер по КДП.

Обязанности работника:

  • Ведение КДП: Ведение кадрового учета и делопроизводства (оформление документов при приеме, увольнении сотрудников);
    - Учет, оформление, составление графика отпусков;
    - Ведение табеля учета рабочего времени;
    - Заполнение Т-2, ведение л/дел сотрудников, воинский учет;
  • - Учет, заполнение трудовых книжек;
  • - Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним;
    - Оформление справок сотрудникам и документов (пенсионное страхование, нетрудоспособность, отпуска и т.п.);
  • Корректное ведение кадрового учета (КДП), ежемесячная подготовка отчетов в ПФР
  • Подготовка и организация процессов перехода Компании на электронные трудовые книжки
  • Разработка и подготовка должностных инструкций. участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений.
  • Подбор персонала: формирование профиля вакансии и согласование, отбор соискателей на первичное собеседование, вторичное собеседование с заказчиком, согласование даты выхода, подготовка рабочего места, оформление сотрудника.
  • Своевременное реагирование на сообщения, инструкции, меморандумы, информационные письма.
  • Выполнение указаний непосредственного руководителя, связанных с производственной необходимостью.

Требования к работнику:

  • Высшее образование (желательно профильное).
  • Успешный опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. в аналогичной должности в компаниях с численностью не менее 300 чел.
  • навыки работы с Microsoft Office, корпоративным порталом, почтой Outlook;
  • Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства РФ.
  • Знание и отличные практические навыки работы в программе 1С 8.3 ЗУП
  • ЗНАТЬ и УМЕТЬ: формировать положения о проведении аттестации и квалификационных испытаний; порядок избрания (назначения) на должность; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия; порядок составления отчетности по кадрам;
  • Профессиональные навыки:
  • Знание методических и нормативных материалов по проф. деятельности;
  • Понимание роли и функций/задач отдела управления персоналом;
  • Владение справочными правовыми системами;
  • Умение ориентироваться в изменениях законодательства, умение ориентироваться в большом объеме информации;
  • Умение грамотно, логично и четко излагать мысли;
  • Личные качества:
  • Постоянное стремление к развитию профессиональных знаний и навыков;
  • Способность к работе с людьми (эффективность коммуникаций, развитая эмпатия, дипломатия);
  • Ориентация на внутреннего и внешнего клиента;
  • Инициативность, ответственность, высокий уровень самоорганизации.

Условия труда:

  • Территориально место работы г. Фрязино, Московской области (5 минут пешком от станции).
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
  • Оформление согласно ТК РФ

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.grand-mo.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Гранд

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?