Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Ведущий специалист по обучению и развитию

Вакансия № 16830886 от компании Красная Поляна, НАО в населенном пункте (городе) Красная Поляна на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 70000 руб..

Примерное место работы: Россия, Красная Поляна.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16830886 добавлено в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 16830886:

Прочитано соискателями - 97 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Красная Поляна, НАО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Выстраивание системы оценки, развития и обучения сотрудников Компании с «0»;
  • выявление потребностей в обучении всех категорий работников в дальнейшем дилеров и клиентов компании;
  • разработка концепции и стандартов корпоративного и внешнего обучения;
  • разработка и реализация программы проведения оценочных мероприятий, аттестации работников компании;
  • разработка и внедрение программ очных тренингов/дистанционного обучения (вебинаров), проведение тренингов;
  • разработка/актуализация методических пособий по услугам компании для работников/клиентов;
  • разработка и согласование индивидуальных планов развития для сотрудников;
  • работа с внешними провайдерами обучения;
  • работа с кадровым резервом (организация и проведение оценочных мероприятий, аттестаций);
  • формирование годового плана обучения и аттестации;
  • подготовка отчётности по результатам внутренних и внешних обучений, результатам проведения оценочных мероприятий;
  • формирование, защита и исполнение годового бюджета на обучение.

Требования к работнику:

  • высшее гуманитарное образование (если имеете доп.квалификацию, курсы, сертификаты - большой плюс);
  • опыт работы в области оценки и развития персонала от 3 лет;
  • желателен опыт работы в туристической/гостиничной;
  • владение современными методиками по обучению, развитию и оценке персонала, опыт самостоятельной разработки тренингов;
  • уверенный пользователь ПК. Знание программ 1С, MS PowerPoint, Web Tutor, iSpring;
  • целеустремлённость, энергичность, честность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям

Условия труда:

  • работа на территории уникальной природной зоны в Красной Поляне

  • предоставляется проживание на территории курорта на льготных условиях

  • корпоративный трансфер из Сочи/Адлера

  • бесплатный ски-пасс на все канатные дороги курорта

  • предоставление скидок на услуги курорта, в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории курорта

  • график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://gorkygorod.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Красная Поляна, НАО

Сфера деятельности компании: Услуги для населения; Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?