Ассистент менеджера по персоналу
Вакансия № 15526781 от компании ООО Асоль Стафф в населенном пункте (городе) Москва на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: частичная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 15526781 добавлено в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 10 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 15526781:
Прочитано соискателями - 99 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Асоль Стафф":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
??????
Привет! Меня зовут Татьяна, я сотрудник отдела подбора персонала.
Мы команда единомышленников, которая с уверенностью смотрит в будущее, наша цель - открытие новых рабочих мест, расширение сферы своего профессионального влияния.
Мы стремительно развиваемся и расширяем новые горизонты! Очень ждем в нашу команду Помощника по привлечению!
Ассистента менеджера по подбору персонала/ Ресечера
Мы предлагаем:
- Оформление по Договору ГПХ
- Достойный уровень дохода, обсуждаем на собеседовании с каждым успешным кандидатом
- Комфортный офис/ Возможность работать из дома
- График работы и количество времени - ты выбираешь сам, нам важен результат
- Дружный, сплоченный, молодой коллектив , команда единомышленников
- Плюшки от компании, готовы рассказать на собеседовании
Необходимые качества:
- Опыт работы от полугода в массовом найме персонала или в Call- Center
- Доброжелательность, приветливость, грамотная речь, стрессоустойчивость
- Желание идти на контакт, много общаться и развиваться в сфере HR
- Желание принести максимальную пользу компании и умение работать в команде на единую цель
- Умение слушать и анализировать
- Желание получить новый опыт
Ваши задачи:
- Активный поиск кандидатов с помощью всевозможных Интернет-ресурсов, специализированные сайты + соц. сети (размещение вакансий)
- Поиск линейного персонала (продавцы - консультанты, кассиры, разнорабочие, сотрудники ресторанов, водители и еще много много вакансий)
- Обработка входящего потока кандидатов (прием звонков от кандидатов)
- Ведение базы данных Excel
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):