Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Специалист по подбору и развитию персонала

Вакансия № 15369732 от компании ООО Кузбасское вагоноремонтное предприятие Новотранс в населенном пункте (городе) Прокопьевск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 35000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Прокопьевск, Рождественская улица, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15369732 добавлено в базу данных: Суббота, 11 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 15369732:

Прочитано соискателями - 79 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Кузбасское вагоноремонтное предприятие Новотранс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • тестирование персонала на соответствие занимаемой должности;
  • составление планов карьерного развития совместно с сотрудниками;
  • составление программ обучения совместно с функциональными специалистами для сотрудников, подлежащих обучению на рабочем месте;
  • разработка программ профессиональной адаптации;
  • анализ степени удовлетворенности сотрудников трудовой деятельности;
  • разработка новых и совершенствование существующих программ стимулирования;
  • участие в аттестационных процедурах;
  • участие в процессе отбора персонала;
  • составление и корректировка объявлений о вакансиях;
  • составление совместно с функциональными специалистами тестов и анкет для процесса отбора персонала;
  • психологическая поддержка сотрудников;
  • реализация направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи.

Требования к работнику:

  • высшее образование по специальности: психолог
  • стаж работы в кадрах от 1 года

Условия труда:

  • полный соц. пакет

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?