Специалист по закупкам

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Санкт-Петербург, улица Маршала Говорова, 29, м. Кировский завод.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1463831 добавлено в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Торговая компания Обан":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

1. Оказание содействие в деятельности руководителя департамента снабжения и закупок, осуществление закупок, включая истребование прайс-листов/сравнение цен, оценку и обобщённую обратную связь; обновление, оптимизация, разработка новых рабочих процедур закупки?
2. Отслеживание заказов на закупку, сортировка, проверка, закупка и обеспечение качества исходного сырья и необходимых материалов;
3. Изучение наименований, моделей, спецификаций, цен, назначения и места происхождения различных товаров; непосредственный контроль соответствия поступающих товаров требованиям к качеству;
4. Активная коммуникация со всеми функциональными подразделениями, своевременное отслеживание потребностей и контроль расходов
5. есть опыт в сфере производство бумаги или приём маклатура будет преимущество.

Требования к работнику:

1. Образование на уровне не ниже высшего специального, включая будущих выпускников вузов;
2. Открытость, прямота, развитая самодисциплина, большой энтузиазм в работе, умение работать в команде;
3. Гибкость мышления и логические способности, отточенные навыки рыночного анализа.
4. Предпочтение отдаётся соискателям с опытом работы в сфере закупки макулатуры, отходов пластика и т.д.

Условия труда:

1. Рабочее время: 8-часовой рабочий день, за исключением выходных и государственных праздников;
2. Заработная плата: без определенного верхнего предела, зависит от рабочей эффективности сотрудника (базовая ставка+бонус);
3. Медицинское страхование: в соответствии с требованиями трудового законодательства, весь персонал компании участвует в системе социального страхования;
4. Возможности для карьерного роста: по истечении года с момента приёма на работу компания поручает квалифицированному специалисту составление индивидуального плана профессиональной деятельности сотрудника, которым предусматриваются условия для продвижения по службе и повышения заработной платы.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):