Менеджер по обучению и развитию персонала

Вакансия № 12547381 от компании ООО Авто-Траст в населенном пункте (городе) Берёзовский на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 50000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Берёзовский, Уральская улица, 140.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12547381 добавлено в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 12547381:

Прочитано соискателями - 86 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Авто-Траст":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания ООО «Авто-Траст» приглашает на работу Менеджера по обучению и развитию персонала.
Авто-Траст – региональная оптовая компания по продаже автокомпонентов, устойчиво входящая в пятерку крупнейших в УрФО. Наши ближайшие конкуренты – международные и федеральные компании.

Что мы делаем? Мы продаем автотовары (от болтика до капота) к легковым автомобилям и доставляем их нашим любимым клиентам: автомагазинам, интернет-порталам и автосервисным станциям.

Нам 21 год. Что это значит для нас? Для нас это не возраст – это накопленный опыт на быстро растущем рынке автозапчастей, это устойчивая платформа – старт для освоения новых территорий и технологий. Мы-молодая компания, стремящаяся стать самой удобной и технологичной для наших партнеров.

Если говорить о нас в цифрах:

Основаны в 1998 году
Работаем в 11 областях и 3 федеральных округах
Доставляем товар в 542 населенных пункта
Ежегодно доставляем 36 000 000 товаров

Обязанности работника:

Участие в развитии учебного центра компании;
Разработка презентаций, обучающих материалов, тестов и проведение внутренних обучений, тренингов в области устройства и ремонта автомобиля, знаний автозапчастей и брендов автозапчастей, этапов продаж;
Оценка эффективности обучения персонала;
Участие в оценке персонала по итогам ИС;
Проведение Welcome – тренингов;
Участие в создании и сопровождении дистанционного обучения;
Сопровождение ИПР сотрудников;
Ведение отчетности по итогам обучения.

Требования к работнику:

Образование: высшее/ средне-специальное;
Знания в области устройства и ремонта автомобиля, знаний автозапчастейи брендов автозапчастей;
Знания техник продаж;
Опыт в разработке обучающих материалов, тестов, бизнес-тренингов;
Опыт в проведении обучений, тренингов и т.д.;
Уверенное владение ПК, пакетом MS Office;
Умение работать с разной аудиторией, применять техники удержания внимания;
Личные компетенции: Ориентированность на результат, коммуникативные навыки, организаторские навыки;
Будет преимуществом опыт работы с Digital методами для обучения и оценки персонала и монтаже видео.

Условия труда:

Работа в лидирующей компании на рынке автомобильного бизнеса;
Достойный уровень заработной платы;
Компенсация сотовой связи и ГСМпо служебным поездкам (предоставление служебного транспорта);
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы: 9.00-18.00 час;
Частично разъездной характер работы (3-5 выездов по области в месяц);
Доставка служебным транспортом из г. Березовский и Екатеринбурга (с пл. 1905 г., м. Уралмаш, ЖБИ, Пионерский);
Бонус на питание;
Перспективы роста и профессиональное развитие.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.a-trast.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании: