HR бизнес-партнер

Вакансия № 1044407 от компании ИДС Боржоми в населенном пункте (городе) Москва на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1044407 добавлено в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.

☑ Статистика объявления № 1044407:

Прочитано соискателями - 253 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ИДС Боржоми":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В связи с активным развитием компания лидер на рынке минеральных и питьевых бутилированных вод "ИДС БОРЖОМИ" приглашает в команду профессионалов кандидатов на позицию HR бизнес-партнер

Обязанности работника:

Реализация стратегии работы с персоналом и кадровой политики для Sales-подразделений, в соответствии с потребностями и целями Компании:

Управление HR- процессами: планирование, подбор, адаптация, участие в оценке персонала, мотивация;
Проведение аттестации сотрудников, в соответствии с утвержденными навыками и компетенциями;
Контроль составления и исполнения плана индивидуального развития сотрудника (напр., планы полевого обучения, тренинги и т.д.) по итогам проведения аттестации сотрудников, а также при подборе новых сотрудников
Контроль использования программ стимулирования материальной и нематериальной мотивации персонала;
Бюджетирование;
Планирование затрат, мониторинг рынка труда;
Разработка и внедрение модели компетенций;
Внедрение политик и процедур, связанных с реализацией стратегии компании в области компенсаций и льгот (пересмотр заработной платы сотрудников, ввод новых должностей);
Организационная поддержка процессов оценки и обучения персонала (сбор потребностей в обучении, организация внутренних и внешних тренингов, контроль затрат на обучение);
Контроль прохождения испытательного срока по каждому сотруднику
Учет сотрудников торговых команд (ежедневно), отслеживание причин увольнения
Проверка начисления заработной платы (ФИО сотрудников, даты приема/увольнения, кол-во рабочих дней, соответствие утвержденных KPI и показателей в ведомости, вес задач)
Консультирование руководителей по вопросам работы с персоналом.

Требования к работнику:

Высшее образование;
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
Успешный практический опыт во всех направлениях HR;
Опыт работы в продажах, а также в подборе сотрудников среднего и высшего звена для Sales-подразделений будет являться преимуществом;
Коммуникабельность, инициативность, ответственность, лидерские качества.

Условия труда:

Работа в крупной торговой (FMCG) компании – лидере отрасли;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
ДМС после испытательного срока (исп. срок 3 месяца);
График работы – 5/2, с 09.00 до 18.00, либо с 10.00 до 19.00;
Комфортный офис в районе станции метро "Павелецкая" / "Пролетарская" (БЦ «Дербеневская плаза»);
Заработная плата - обсуждается с успешным кандидатом индивидуально (оклад + бонус);

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.idsborjomi.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Продукты питания; .