Последние положительные, отрицательные и нейтральные отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателях на мультирегиональной электронной Службе Занятости Населения - Страница 29

Устроилась работать в компанию как копирайтер, прошел тестовый период, созвонилась с непосредственным руководителем, договорились о дальнейшем сотрудничестве. Проработала в общей сложности 2 недели, после чего написали, что "начальство решило не сотрудничать далее" (с). На вопрос об оплате отработанных двух недель было сказано "не согласовали, так как не было оформления", устраивалась без договора, надеясь на добросовестность работников компании. В итоге, не получила ничего. Может быть только у меня такая история, но если компания так относится к своим обязательствам, я бы не рекомендовала с ней работать.

Работала в этой компании более трёх лет, если не смена города , работала и дальше бы, но обстоятельства другие были....Самое главное начальство платило Хорошо и во время зп.Коллектив безумно дружный был и всегда поздравляли всегда друг друга на праздники)))Всегда все друг помогали и поддерживали ☺️☺️☺️Так что смело устраиваетесь если есть вакансии...мало где есть такое отношение и соотношение работы и зп

Если бы можно было как заграницей комнату отдыха с кроватью было бы вообще шикарно)))) шучу)) минусы думаю всегда есть ,но не значительные

Из приятных моментов: дружелюбный коллектив, корпоративная пицца 1 раз в неделю и гибридный формат работы (2 дня в неделю вы на удаленке).

Ну что сказать о данной работодателе. Конечно это не логистическая компания, просто банально перепродают ставки на логистику с 20% накруткой. Растаможка так же присутствует, но под чужой брокерской печатью. Основное и единственное направление по которому хоть что-то может предложить данный "брокер-перевозчик" это Китай. А конкретно, поиск и подбор товара с последующем приобретением и импортом в РФ. (Кстати и тут накрутка по ставке будет такой, что волей не волей поползут глаза на лоб).
Кстати текучесть кадров, весьма большая. Есть основной костяк коллектива, остальные все потоком. Работают в Битрикс, поэтому все наработанные и главное приведенные клиенты, компании, контакты останутся у них. А вы идёте Лесом в случае чего !!!
З/П черная, только в конвертах. Процент с продаж считается очень хитро, с расчётом на определенный "потолок" по выплатам.
Из приятных моментов: дружелюбный коллектив, корпоративная пицца 1 раз в неделю и гибридный формат работы (2 дня в неделю вы на удаленке). На этом всё.

Уютный офис
Молодой коллектив
Удобное расположение

Жаль, что не увидела отзывов перед трудоустройством в Реал-Траст (инн2536301275), обособл. подр. Г.Москва, сэкономила бы кучу времени и нервов. Все, что было сказано на собеседовании относительно заработка-лукавство, зп после испытательного срока не изменится (можете поинтересоваться у действующих сотрудников), и при увольнении вам ее вряд ли выплатят. Написала заявление в трудовую инспекцию.

Перед тем, как пришла в компанию Смирнов, за год сменила 3 работы, потому что отношение начальства к персоналу просто ужасное было, несправедливые штрафы и жесткие условия работы ,ужасные выплаты зп. Поэтому прийдя сюда была на седьмом небе от счастья. Четкое разъяснение обязаностей, слаженная работа сотрудников и поощрения в виде премий, с такой работой совсем не хочется прощаться.Сейчас я довольна работой своей,более 5 лет уже тут и уходить пока не планирую.

Чуть понаглею , можно чаще премии выдать )) сделать другого вида униформу )или я не люблю этот цвет😂

Хороший работодатель,совершаю немного визитов правда, так как мало времени свободного мало. Сотрудничеством довольна, выплаты получаю регулярно, визитов много разных, всегда на связи!

Относительно спокойная работа под землей в подвале. Покупателей не много. 1-3 продажи в день.

Владельцы бизнеса мерзкие люди. Подслушивают, подсматривают, подглядывают, жадные и подозрительные. Покупатели тоже не подарок: качки с горой мышц и комплексов и очевидно с маленькими. Часто хамят по телефону.
Перед устройством читала отзывы других людей, но не поверила. А зря:
Директор "Фитнессдизайн" и он же владелец, двуличный, жадный, непорядочный, манипулирует сотрудниками, для этого частенько лжет. Отношение неуважительное, как к био-мусору.
Основной бизнес директора это секта "Раджниша Ошо" в СПБ. Он там тоже директор. Возможно оттуда и проблемы с моральным обликом.
Условия труда плохие: компания находится в подвале многоэтажки, без окон, и с запахом канализации. Несколько раз прорывало туалет и пол заливало какашками. Сотрудники всё это убирали своими силами, потому что жадный директор и не захотел платить клининговой фирме, которая попросила много... Но сам директор там не сидит и заходит ненадолго.
Рабочие отношения плохие: сплетни, недоверие и взаимные подозрения. Дружба между сотрудниками не приветствуется. За общение с бывшими сотрудниками делают выговоры и увольняют. Зарплаты небольшие, серые и скрываются. За разглашение уволят.
ВАЖНО. РАБОТАЕТ ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЕ: Директор и его сожительница считают, что их постоянно обворовывают и он обвиняет в этом сотрудников. Везде понавешаны камеры наблюдения для надзора и записывают все разговоры и движения сотрудников. Камеры качественные и можно прочитать что вы пишете в телефоне и смс даже видны от банков и с паролями - будьте осторожны. Все это потом смотрит и слушает сожительница директора.
Зарплаты либо снижают либо нагружают дополнительной работой. Несколько раз зарплаты урезались в 2-3 раза под предлогом кризиса или коронавируса. Недовольных увольняют. Недавно случилось мерзкое и неприятное происшествие: выяснилось что директор тайно читает личную переписку сотрудников в мессенджере, доступ к которой получил через случайно забытый телефон сотрудника. В результате за полгода были уволены ВСЕ(!) сотрудники, потому что все 7 человек в личной переписке отзывались о руководстве от души (очень плохо). Сначала ни кто не понимал, что творится, потом догадались и получили подтверждение от техподдержки мессенджера в котором было написано с какого адреса и с какого устройства и сколько раз читалась переписка. Это просто ужас и низость.
Сейчас набирают новых сотрудников.
Постарайтесь не устраиваться в это неприятное место.

В компании я проработала более двух лет. Ушла по причине переезда, но могу сказать, что очень рада была работать с таким прекрасным коллективом. Работа была интересной: общение с разными людьми, оформление заказов, решение задач и улаживание сложных вопросов – все это дало мне отличный опыт и развитие своих профессиональных качеств.
Работать в кейтеринговой компании – это всегда сложно и невероятно увлекательно, потому что приходится сталкиваться с большим количеством разнообразных задач. Я с благодарностью вспоминаю наш коллектив.
Отдельное спасибо за питание, не приходилось беспокоиться об этом или питаться всухомятку, у нас были отличные и бесплатные обеды.

Нет пределов совершенству и всегда есть к чему стремиться. Я бы рекомендовала задуматься надо созданием более комфортной обстановки, это очень важно при большой загруженности. Возможно, не помешала бы какая-нибудь зона отдыха и мероприятия, тренинги для сотрудников.

Хочу поделиться своим опытом работы в этой организации. Я работаю в в текстильной фабрике ситрейд, в качестве менеджера по продажам, уже полтора года. За это время изменилось многое в лучшую сторону. Компания очень интересная и перспективная, с хорошей репутацией.
Руководство очень внимательно относится к каждому сотруднику, старается помочь. Коллектив в офисе очень дружный. Головной офис удобно расположен, добираться не сложно. Условия работы хорошие, в офисе есть все необходимое для комфортной работы. Рабочий день стандартный. Зарплата неплохая, она выплачивается вовремя, отпускные и больничные выплачивают по ТК РФ.

как таковые, они мною не были обнаружены, меня все устраивает

График работы с 9.00-17.30 суббота,воскресенье -выходной,
подарочный сертификат к новогодним праздникам.

Завод «Белкооппрогресс»-это место, где Вас будут презирать как человека, оскорблять нецензурными выражениями , унижать, шантажировать при увольнении, говорить, что уволят Вас по статье; так ведёт себя – директор -ШУПЕНЬКО Д.В., (39 лет отроду ) в отношении подчинённых. Сочиняет характеристики не имея ничего общего с действительностью. Если узнаёт, что сотрудник хочет уволиться раньше, чем заканчивается срок договора, начинается настоящая травля со стороны директора вместе с начальником отдела(в моём случае с начальником рекламного отдела Черным В.А.); заставляют писать ряд абсурдных объяснительных по лживому доносу начальника отдела рекламы – ЧЕРНОГО В.А.- редчайшее ХАМЛО.
НАЧАЛЬНИК РЕКЛАМНОГО ОТДЕЛА -ЧЕРНЫЙ В.А. –совершенно непрофессионального уровня «начальник»… Все свои «косяки» по обмерам объектов сваливает в вину дизайнеров, оскорбляет не только самих дизайнеров – называя УБЛЮДКАМИ, но и их родителей. Также, бегает к директору и подлым образом клевещет на своих подчинённых- (дизайнеров) , пытаясь таким образом оправдать свою некомпетентность. Также, начальник рекламного отдела» порывался «подарить» заказчику чуть больше 2000р, не оформив накладные на заказ (т.е. заказ был сделан и отдан заказчику, в накладных на заказ выписано не было). Видимо поэтому, ЧЕРНЫЙ пытается переваливать свои непосредственные обязанности на дизайнеров, заставляя их обзванивать заказчиков по накладным (что совершенно не входит в обязанности дизайнера); также постоянно заставляет дизайнеров отправлять счета заказчикам по е-мейл или вайберу ( что также не входит в обязанности дизайнера); сам в это время сидит в интернете , выбирает постеры с обнажёнными барышнями, чтобы потом распечатать за счёт организации и впоследствии развесить у себя в гараже.
Получается, что ОСНОВНАЯ обязанность начальника рекламного отдела заключается в том, чтоб навесить под его ответственность пол завода материальной ответственности, потом хоть порно смотри в рабочее время -это уже не важно . У директора в кабинете , ЧЕРНЫЙ «включает» начальника и с пеной доказывает , что дизайнеры ничего ни делают , а 39-летний директор ШУПЕНЬКО с удовольствием слушает ЧЕРНОГО, и впоследствии устраивает экзекуции в отношении дизайнеров без всяких объяснений.
Ещё, одной из обязанностей начальника рекламного отдела(ЧЕРНОГО), является непосредственно -ПОИСК ЗАКАЗОВ, с чем ЧЕРНЫЙ В.А., совершенно НЕ СПРАВЛЯЕТСЯ (т.к. в отделе нет даже 20% плана ) , что сразу отражается на з/п дизайнеров, в то время как з/п начальника рекламного отдела Чёрного В.А, почему-то от плана не зависит и получает он за просиживание на рабочем месте и РАСПЕЧАТКИ ОБНАЖЁННЫХ БАРЫШЕНЬ ДЛЯ СВОЕГО ГАРАЖА – 1700р,( в то время как з/п дизайнера в среднем 600-650р – при устройстве на работу обещали от 900р), при этом, ещё директор – ШУПЕНЬКО начинает угрожать дизайнерам административным взысканием за мылый объем работ –(дизайнер выполняет те работы, которые начальник рекламного отдела отдал в работу дизайнеру, если черный не дал работу дизайнеру, то накажут в итоге дизайнера) .При увольнении, за два месяца работы и компенсацией за неиспользованный отпуск, мне заплатили 1230 рублей.
Словарный запас ЧЕРНОГО В.А. , также оставляет желать лучшего и ограничивается несколькими словами : ХРЕНЬЮ - чёрный называет любой заказ, поэтому, зачастую, совершенно невозможно понять , о каком конкретно заказе говорит черный. Женщин – (сотрудников организации), которым приходится общаться с черным по долгу работы, он называет то: МАНДОЙ старой, то просто МАНДОЙ.
Но парадокс своего этого БЕЗУМИЯ в том, что директор ШУПЕНЬКО Д.В. поддерживает и поощряет ЧЕРНОГО во всём этом, видимо поэтому, в знак глубокой «благодарности и уважения», ЧЕРНЫЙ называет директора ШУПЕНЬКО – ДОЛБОЕБОМ.! ( Негласно, конечно)
Короче –«высоко культурные» отношения.
Всё, о чём здесь говорилось-это лишь малая часть АБСУРДА, который происходит на этом заводе «БЕЛКООПРЕГРЕСС «(- моё название, исходя из опыта пребывания там).
В общем, я абсолютно поддерживаю предыдущий пост об этой организации, поэтому искренне говорю- БЕГИТЕ КАК МОЖНО ДАЛЬШЕ, от этого АБСУРДА, ХАМСТВА, КЛЕВЕТЫ, ЛЖИ, УНИЖЕНИЯ и НЕСПРАВЕДЛИВОСТИ под названием – завод «БЕЛКООППРОГРЕСС» Белкоопсоюза.