Cтарший юрист направления по вопросам взаимодействия с органами власти и комплаенса

Вакансия № 9974464 от компании Европлан в населенном пункте (городе) Москва на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9974464 добавлено в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.

☑ Статистика объявления № 9974464:

Прочитано соискателями - 239 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Европлан":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности работника:

Комплаенс:
- разработка и внедрение в компании программы комплаенс, включая разработку соотсветсвующих политик и процедур (антимонопольный комплаенс, антикоррупционный комплаенс, ПОД/ФТ, персональные данные и т.д.).
- мониторинг законодательства и судебной практики, оценка изменений, их внедрение в бизнес-процессы компании, проверка соблюдения;
- внедрение комплаенс культуры в компании;
- разработка программы обучения, обучение работников;
- автоматизация функции.
Взаимдействие с законодательными и исполнительными органами власти:
- Банк России (после введения регулирования лизинговой отрасли, а также участие в реформе);
- законодательные органы (отслеживание всех законодательных инициатив, их оценка, участие в публичных обсуждениях, участие в рабочих группах и т.д.);
- СРО, иные проф.объединения.

Требования к работнику:

Высшее юридическое образование;
Опыт работы в крупных компаниях в направлении "Комплаенс" от 3-х лет;
Знание требований, принципов и элементов построения корпоративной системы комплаенс;
Грамотность, внимание к деталям, усидчивость;
Самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность.

Условия труда:

Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
Официальная заработная плата: фиксированный оклад и ежемесячный бонус;
Прозрачная система мотивации: возможность влиять на уровень ежемесячной премии;
Бонус рассчитывается объективно на основании показателей сотрудника, а не мнения руководителя;
Профессиональный и карьерный рост;
ДМС в качественных клиниках, дежурный врач в офисе;
Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 5 дней больничного;
Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц;
Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары, турниры на лучшего продавца/руководителя;
Корпоративное обучение: 80 тренингов, 200 электронных курсов;
Собственная электронная библиотека: 600 книг;
Программа управления талантами;
Корпоративные мероприятия: летний тимбилдинг, новый год, 6 команд в корпоративной лиге КВН, детские праздники с подарками, благотворительные мероприятия;
Корпоративный спорт (футбол, пейнтбол, киберспорт, настольный теннис);
Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре;
Всегда для Вас в офисе: чай, кофе, сахар, молоко, фрукты и орешки;
Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников: средний возраст 25 - 35 лет.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.europlan.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; Автомобильный бизнес; .