Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

HR менеджер

Вакансия № 30063898 от компании ИП Сельская Дарья в населенном пункте (городе) Москва на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 50000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30063898 добавлено в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 30063898:

Прочитано соискателями - 24 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ИП Сельская Дарья":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В компанию требуется HR-менеджер! Удаленная работа!

Компания - крупный селлер на вайлдберис. Мы ищем человека, для которого профессия HR — это призвание, который знает все о том, где найти лучших кандидатов и как сделать из них эффективных специалистов.

- Обязанности:

- Опыт владения современными методами подбора, адаптации, обучения, развития и мотивации персонала

- Формирование профиля вакансии, написание и публикация

- Закрытие вакансий в указанный срок

- Разыскивание оптимальных источников поиска кандидата

- Проведение телефонных интервью и первичных собеседований по Zoom под запись

- Создание тестовых заданий

- Оценка профессиональных и личностных компетенций (Hard, soft skill);

- Разработка и пошаговое внедрение HR стратегии;

- Развитие корпоративной культуры;

- Разработка и внедрение программ адаптации, материальной и нематериальной мотивации;

- Разработка должностных инструкций, корпоративных стандартов, регламентов и других документов.

- Внесение предложения по улучшению HR- процессов и других процессов, способствующих повышению результативности персонала и удовлетворенностью работой в компании.

Требования к работнику:

-опыт результативной работы по поиску, найму и адаптации новых сотрудников с подтвержденными результатами с прошлых мест работы

-высокая скорость работы, внимательность к деталям и людям

-грамотная устная и письменная речь

-знание делового этикета

-желателен опыт работы с маркетплейсами

Условия труда:

  • Удаленная работа, возможность работать из любой точки мира
  • Заработная плата от 50.000 руб + бонусы за найм сотрудников
  • Выплаты 2 раза в месяц
  • Работа в команде молодых, амбициозных профессионалов, возможность проявить себя

В отклике прикрепите резюме и укажите:

1) Какими метриками вы измеряли свой результат на предыдущих местах работы?

2) Какими способами замерялись эти метрики?

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?