Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Витебск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по персоналу

Вакансия № 9967523 от компании ООО Эрнис в населенном пункте (городе) Витебск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Белоруссия, Витебск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9967523 добавлено в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 9967523:

Прочитано соискателями - 260 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Эрнис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания "ЭРНИС" - строительный гипермаркет МАТЕРИК, сеть магазинов ПАЛАС - приглашает специалиста по работе с персоналом.

В настоящий момент компания находится в стадии активного роста, связанного с открытием новых торговых объектов.

Планируем:

  • На первом этапе основной активностью будет рекрутинг. Это комплексная задача, начиная от мониторинга и аналитики регионального рынка труда, заканчивая различными формами индивидуального и массового подбора и оценки персонала.
  • Второй этап – адаптация. Качественное внедрение и сопровождение корпоративных бизнес-процессов и процедур.
  • Последующая работа будет включать весь комплекс HR-задач: развитие и обучение персонала, планирование трудовых карьер, оценочные и мотивационные мероприятия. И многое-многое другое.
  • Зона особой ответственности – формирование и развитие бренда работодателя на региональном рынке труда.

Наши ожидания:

  • Понимание, что человек - высшая ценность компании и основа бизнеса.
  • Высшее образование и багаж самообразования.
  • ПК-пользователь.
  • Опыт работы может быть любым. Важна специфика - работа с людьми. Учитель, социальный работник, воспитатель, преподаватель, словом, шанс имеет каждый, кто готов заботиться, воспитывать, обучать и брать ответственность за каждого, как за собственного ребенка.

Предлагаем:

  • Участие в самом амбициозном проекте года.
  • Европейский уровень HR-менеджмента (ISO 90016:2008). Возможности индивидуального роста и развития в профессиональной команде.
  • Стабильная заработная плата, расширенный соцпакет.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://palas.by/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Эрнис

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?