HR Manager

Вакансия № 9858382 от компании Гестамп Северсталь в населенном пункте (городе) Всеволожск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Всеволожск, Автомобильная улица.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9858382 добавлено в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 9858382:

Прочитано соискателями - 570 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Гестамп Северсталь":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Act as a reference in all HR related issues;
Manage effectively and reinforce the relationships within HR team;
Lead all main HR areas: recruitment, salary policy, salary benchmark, administrative management (payroll, etc.), employees performance appraisal, career development, trainings, HR controlling (data analysis);
Originate and implement legal regulations for Company employees, describe processes and procedures of the Human Resources work flow;
Ensure timely and qualitative staffing for the Company. Determine the workforce requirements, study labour market to determine the possible sources supplying the required staff;
Ensure control of the process of employees adaptation and induction;
Ensure organization of employees trainings, coordinate work on upgrade qualifications and career development;
Provide all HR information and important decisions to the employees;
Together with the Line Managers make decisions on recruitment, transfer, promotion, demotion, administrative discipline and also dismissal of employees;
Lead & manage employees annual performance evaluation aligned with Company criteria;
Assist and advise Line managers in HR issues;
Take active part in social development of the employees and conflict management. Work on the concept and organize social and team building activities;
Control proper preparation of employment contracts; keeping Personnel Records and related HR documents;
Ensure timely and efficient development and control of HR budget & Forecast of HR related costs;
Provide support in TU issues (act as representative of the company in interaction issues);
Improve all HR activities: costs efficiency and increase of employees loyalty;
Maintain and reinforce cooperation with institutions (government) and local HR committees;
Ensure timely and qualitative required reporting.

Требования к работнику:

Higher Education;
Work as HR manager in a manufacturing company for 3 years m?nimum;
Labour code deep knowledge;
Skills of active involvement in HR procedures within a manufacturing industry;
Awareness and fulfilment of JATF 16949 and ISO14001;
IT literate;
Fluent English;
Experience in Trade Union interaction.

Условия труда:

Работа в иностранной производственной компании (промзона г. Всеволожска);
Привлекательный социальный пакет (ДМС, бесплатное питание, развозка);
График работы: пятидневка (понедельник-пятница) с 08:00 до 16:30;
Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.gestamp.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Автомобильный бизнес; Металлургия, металлообработка; .