HR Manager

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: вахтовый метод.

Зарплата: от 400000 KZT.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Кульсары.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 982994 добавлено в базу данных: Пятница, 24 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 30 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ТОО BI Group Engineering":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

• Managing the selection/recruitment process for the Project
• Developing and implementing Project Specific HR Procedures
• Developing and implementing labor contract agreements complying with ROK legislation.
• Responsible for maintaining employee personal records.
• Assisting management in the resolution of disciplinary and grievance issues.
• Providing regular HR reports (weekly, monthly) on project staffing-resignations, open positions, new joiners, turnover %, adaptation, etc
• Responsible for maintaining, updating and issuing of the Project Organizational chart.
• Managing employee on boarding/induction to ensure new staff are effective in the shortest possible time period.
• Arranging Project social events
• Responsible for HR budget, resource planning and HR analysis
• Establishing and maintaining salary band statistics comparing actual salaries to budget.
• Coordinating/summarizing the project manpower forecast(input information from dept heads)Assisting senior management when interviewing prospective candidates.
• Adaptation of personnel
• Development and implementation of Project employee training plans
• Responsible for ensuring the timely completion of employee annual performance appraisals.

Requirements:

• Bachelor or Master Degree (in Human Resource Management would be an added advantage).
• Minimum 10 years’ experience in Human Resource Management (5 years’ experience at HR Manager Level).
• Work experience with Western Company.
• Knowledge of TCO’s HR procedures/requirements would be an added advantage.
• Very good knowledge of ROK legislation regarding labor laws.
• Experience of visa requirements for expatriate workers .
• Experience of TCO HR requirements would be an added advantage.
• Systems orientated
• Fluent in Kazakh/ Russian. Good written and oral English is desirable.

Working conditions:

• Initially Aktau based 6/1 and after Prorva 28/28.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):