Стажер в управление персоналом
Вакансия № 981496 от компании ЗапСибНефтехим в населенном пункте (городе) Тобольск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Российская Федерация, Тобольск.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 981496 добавлено в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 981496:
Прочитано соискателями - 218 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);
☑ Репутация компании "ЗапСибНефтехим":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Участие во внедрении системы адаптации
- Участие в реализации программ стажировок на проекте "ЗапСибНефтехим"
- Взаимодействие с учебными заведениями, организация производственных практик
- Участие в реализации программы развития персонала (подготовка Кадровых комитетов, администрирование индивидуальных планов развития сотрудников)
- Подготовка отчетов, презентаций по статусу реализаций программ подбора, обучения и развития персонала
- Ведение договорной работы в зоне ответственности HR
- Участие в бюджетировании
Требования к работнику:
- Высшее образование (управление персоналом, экономика труда, менеджмент) ;
- Знание базовых процессов подбора, адаптации, обучения, развития персонала;
- Навыки работы с цифровой информацией;
- Знание трудового законодательства;
- Знание ПО на уровне продвинутого пользователя: Power Point, Excel, Visio;
- Знание английского языка не ниже уровня Intermediate;
- Активная жизненная позиция;
- Участие в социальных, научных и культурных мероприятиях, а также наличие коммерческих и государственных стипендий является преимуществом;
- Готовность к переезду в г. Тобольск
Условия труда:
- Заработная плата по результатам собеседования;
- Премии по результатам работы;
- Срочный трудовой договор;
- Предоставление релокационного пакета;
- Добровольное медицинское страхование;
- Оформление по ТК РФ;
- Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):