Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:

Начальник отдела кадров (производство)

Вакансия № 9725335 от компании ООО Бизнес-Консалтинг в населенном пункте (городе) Усть-Лабинск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 50000 руб..

Примерное место работы: Россия, Усть-Лабинск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9725335 добавлено в базу данных: Четверг, 30 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 года.


☑ Статистика объявления № 9725335:

Прочитано соискателями - 81 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Бизнес-Консалтинг":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Организация работы отдела (4 человека)
  • Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме
  • Обеспечение укомплектованности штата, подбор персонала на различные позиции: навыки проведения телефонных интервью, различных собеседований при приеме на работу
  • Контроль и организация разработки внутренних локальных актов, положений, должностных инструкций, штатного расписания,графика отпусков
  • Формирование и сдача всей необходимой по законодательству РФ отчетности
  • Консультирование руководителей подразделений завода по вопросам трудовых отношений.


Требования к работнику:

  • Высшее образование
  • Отличное знание ТК РФ
  • Опыт работы на производственных предприятиях обязателен
  • Опыт работы начальником/заместителем начальника отдела кадров от 3 лет, с численностью штата от 500 человек.
  • Опыт работы в 1С
  • Опыт успешного прохождения проверок контролирующими органами приветствуется
  • Личные качества: высокие коммуникативные навыки, системное мышление, аналитический склад ума, грамотность, умение работать в режиме многозадачности, самоорганизованность, пунктуальность, умение брать на себя ответственность и решать поставленные задачи, адаптивность, гибкость.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?