Заместитель исполнительного директора по техническим вопросам в г. Пермь

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 до 300000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Санкт-Петербург, Пермь, улица Героев Хасана, 105к70.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 958228 добавлено в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "AviraKids компании Авира":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Заместитель исполнительного директора по техническим вопросам с переездом в г. Пермь

ВЫ ГОТОВЫ ОТВЕЧАТЬ ЗА РЕЗУЛЬТАТЫ 8 ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТОВ И УСПЕШНО ИМИ УПРАВЛЯТЬ?!

Мы являемся ведущим российским заводом-изготовителем детского игрового и спортивного оборудования. Компания работает с 2009 года и за данный период времени сумела заслужить статус лидера по качеству и сервису на российском рынке игрового оборудования. Мы являемся обладателем знака качества Национальной программы "Лучшее детям", дипломанты всероссийского конкурса программы "100 лучших товаров России". Мы поставляем нашу продукцию в 14 стран мира (России, СНГ и Европы). Нам доверяю крупнейшие компании, такие как Лукойл, Сбербанк, РЖД, Лексус и др. У нас 4 производства, 7 лет опыта и более 5100 реализованных проектов.

Амбициозность поставленных целей, потребует от вас задействования всего Вашего потенциала: проактивность, умение работать с большим объемом информации, планировать и жестко регламентировать работу всех производств компании, способность нести ответственность за вверенные обязанности, отвечать за качество продукции и безубыточность производства и конечно же за результаты. Вам будут поставлены сложные задачи по развитию всех направлений. Вы должны быть готовы самостоятельно принимать эффективные решения и гибко реагировать на все изменения в компании, которых будет много на пути к бесперебойной работе производств. Взамен мы гарантируем достойный уровень поощрений и привилегий.

Все кандидаты рассматриваются строго через резюме. Мы гарантируем рассмотреть каждого без исключений с помощью онлайн интервью, которое Вы сможете заполнить в удобное время и в удобном месте.

Должностные обязанности:

• Организация всех производственных подразделений в соответствие с имеющимся планом расширения компании (производство детского игрового игрового оборудования, производство спортивного оборудования, производство изделий из стеклопластика, швейное производство мягких игровых модулей, организация по осуществлению монтажа, производство изделий со встроенной электроникой).
• Создание новых производств, выпускающих продукцию, соответствующую стандартам компании.
• Контроль производств, обеспечение выполнения необходимых показателей по рентабельности, объёмам выпуска, качеству, срокам выполнения заказов, иным показателям.
• Обеспечение разработок новинок и их внедрения, создание принципиально новых изделий, которые отличают компанию от существующего рынка.
• Техническое перевооружение производств, а также иными способами изменение существующих технологий, направленное на улучшение качества, сокращения себестоимости и сроков производства.
• Создание стандартов производства.
• Командировки на производства в городе Иваново.

Требования к работнику:

• Глобальное мышление.
• Способность мотивировать и вовлекать персонал.
• Опыт управления в производстве с большим коллективом и сложной структурной организацией.
• Знания в логистике и складском учете.
• Понимание основных юридических законов и нормативных актов.
• Опыт организации производства с "0".
• У Вас обязательно должны быть результаты и достижения на предыдущих местах работы, которые легко проверить с помощью предоставленных Вами рекомендателей!
• Отказаться от прохождения, хотя бы одного отборочного испытания нельзя.
• Место работы г. Пермь

Наша компания предлагает уникальную среду для Вашего профессионального и карьерного роста:

• Наличие корпоративной библиотеки, которая пополняется на основе пожеланий сотрудников (какую книгу хотите прочитать Вы?).
• Возможность получить образование за счёт компании. В 2016 году обучились по специальным программам и повысили свой профессиональный уровень более 20 сотрудников.
• Два раза в год компания проводит крупные корпоративные мероприятия, на которые съезжаются сотрудники всех филиалов и подразделений. Разработана программа "Авира Спорт", которая поощряет членов нашей команды, ведущих активный и здоровый образ жизни.
• Новички могут всегда досрочно пройти испытательный срок по результатам своей работы (наш новый главный бухгалтер прошла испытательный срок за 2 недели, а экономист за месяц...).
• В штате компании работает профессиональный коуч, который вместе со специалистами отдела кадров помогает сотрудникам развивать их сильные стороны.
• В "Авире" возможны перемещения на другие должности для сотрудников, которые видят себя в новой сфере деятельности и готовы там приносить пользу.
• В компании выросло более 15 молодых специалистов, которые не имели опыта в работе.
• Мы поддерживаем условия труда на высоком уровне, обеспечивая всем необходимым для достижения поставленных целей.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):