Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Актау - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Специалист 1 категории Отдела развития бизнеса

Вакансия № 9580253 от компании Жилищный строительный сберегательный Банк Казахстана, АО в населенном пункте (городе) Актау на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Казахстан, Актау.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9580253 добавлено в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 9580253:

Прочитано соискателями - 168 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Жилищный строительный сберегательный Банк Казахстана, АО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • предоставлять клиентам первичную консультацию по банковским продуктам и условиям кредитования Банка при увеличении потока клиентов в период приема заявления на участие в пуле покупателей жилья и реализации филиалом других государственных/отраслевых программ;
  • обеспечивать достижение плановых показателей филиала;
  • проводить мероприятия по развитию имиджа Банка на региональном рынке;
  • организация локальных рекламных промо-акций и PR-мероприятий в торгово-развлекательных центрах, организациях и.т.д.;
  • Мониторинг притоков в АИС/ВРМ, формирование базы для обзвона

Требования к работнику:

  • Образование: Высшее, экономическое, и/или техническое, и/или юридическое, и/или педагогическое. МВА (приветствуется)
  • Опыт работы: Опыт работы не менее 2 (двух) лет в финансовой организации или более 1 (одного) года в АО «Жилстройсбербанк Казахстана».
  • Специальные знания и навыки:
  • Наличие лидерских качеств, способность вести за собой команду, владение организаторскими способностями.
  • Владение организаторскими способностями.
  • Хорошая дикция речи и умение четко излагать мысли вслух, знание этики делового общения, коммуникативные навыки.
  • знание этики делового общения, коммуникативные навыки, умение работать в команде.
  • Владение языками: казахский, русский языки в совершенстве.

Условия труда:

  • Полная занятость
  • Оформление по ТК РК

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.hcsbk.kz - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Жилищный строительный сберегательный Банк Казахстана, АО

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?