Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Директор службы развития региона

Вакансия № 9546582 от компании Народный в населенном пункте (городе) Владимир на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Владимир, улица Горького, 60.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9546582 добавлено в базу данных: Четверг, 2 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 20 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 9546582:

Прочитано соискателями - 96 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Народный":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:


- Развитие региона, открытие новых обособленных подразделений.
- Установление финансового плана по привлечению новых участников на вверенной территории, контроль увеличения показателей.
- Выездные проверки в регионы.
- Расчет рентабельности офиса (контроль расходной и доходной части).
- Взаимодействие с отделом маркетинга по маркетинг-плану.
- Введение и контроль системы менеджмента качества.
- Подбор / адаптация персонала.
- Выполнение финансовых планов по привлечению и удержанию участников Организации, а также обслуживание и сопровождение договорных отношений состоявшихся участников Организации.
- Контроль качества работы обособленных подразделений, уровня обученности персонала, прочих управленческих задач.

Требования к работнику:


Высшее образование.
Дополнительное образование (курсы, тренинги) приветствуется.
Опыт в аналогичной должности от 3 лет.
Опыт управления командой от 10 человек.
Успешный опыт открытия обособленных подразделений.
Запуск проектов и опыт работы с НКО - будет вашим преимуществом.

Личные качества
- Пунктуальность и обязательность.
- Ориентация на результат, а не процесс.
- Развитые лидерские качества.
- Сочетание креативности мышления и аналитического склада ума. Мы хотим чтобы Вы не только говорили, что надо делать, но и понимали как это делать, и если ваша команда не справляется - делали своими силами.
- Умение выстраивать эффективные коммуникации с командой и руководителями других подразделений организации, проактивность, инициативность и амбициозность, стратегическое мышление, умение мыслить нестандартно.

Условия труда:


Трудоустройство по ТК
Достойный уровень з/п + премия по выполнению KPI
Разъездной характер работы
5-ти дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://kpknarodniy.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Народный

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?