Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:

Повар горячего цеха

Вакансия № 9412091 от компании Optiland в населенном пункте (городе) Звенигород на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 40000 руб..

Примерное место работы: Россия, Звенигород.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9412091 добавлено в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 июня 2024 года.


☑ Статистика объявления № 9412091:

Прочитано соискателями - 313 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Optiland":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Приготовление блюд по ТК.
  • Соблюдение санитарных норм
  • Уборка рабочего места

Требования к работнику:

  • Опыт работы желателен.
  • Коммуникабельность
  • Умение работать в команде

Условия труда:

  • График 2/2 по 12 часов.
  • Бесплатное проживание.
  • Бесплатное питание и униформа
  • Зарплата 40000

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.optiland.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Optiland

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?