HR generalist/HR manager в единственном лице

Вакансия № 9319260 от компании ГОЛД ПРОДУКТ, АО в населенном пункте (городе) Алма-Ата на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Республика Казахстан, Алма-Ата, Райымбек батыра, улица Казыбаева, 12а.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9319260 добавлено в базу данных: Суббота, 11 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 26 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 9319260:

Прочитано соискателями - 124 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ГОЛД ПРОДУКТ, АО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В АО "Голд Продукт" требуется Руководитель Отдела управления трудовыми ресурсами.

Если Вы отлично знаете Трудовое законодательство, самостоятельно вели работу Отдела кадров+рекрутинг, не боитесь работать в режиме многозадачности в короткие сроки, то мы ждем вашего отклика!

Требования к работнику:

Высшее (экономическое/юридические/психологическое) образование.
Опыт работы в производственных/дистрибьюторских компаниях от 2-х и более лет по подбору, найму, адаптации, работе с персоналом.
Знание трудового законодательства.
Знание 1-С Бухгалтерия (ведение кадрового делопроизводства) - обязательно!!!
Профессиональное ведение собеседований (планирование, приглашение, анализ).
Умение работать как самостоятельно, принимать решения в пределах своей компетенции, так и в команде.
Умения решать одновременно множество задач.
Высокие коммуникационные способности.
Личные характеристики
- Умение работать с большими объемами информации.
- Ориентированность на результат; на новые возможности; амбициозность.
- Стремление к профессиональному росту; лидерские качества.
- Быстрообучаемость;
- Умение отстаивать свою точку зрения; лояльность; ответственность.
- Готовность к активной работе.

Обязанности работника:

Осуществляет работу по подбору, отбору кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях предприятия .
Руководит работниками отдела, а также Отделами кадров в структурных подразделениях, входящими в состав отдела
Осуществляет работу по удержанию, мотивации, развитию существующего персонала.
Ведет и систематизирует базы данных кандидатов на вакантные места;
Осуществляет работу по адаптации вновь принятых сотрудников.
Ведет кадровое делопроизводство.
Осуществляет работу по поддержанию трудовой дисциплины.
Осуществляет работу по развитию корпоративной культуры.

Условия труда:

График работы 5/2 с 8:30 до 17:30ч.
Расположение офиса в нижней части города.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://gold-product.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .