Координатор по улучшениям

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Сергиев Посад.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8926469 добавлено в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Алкогольный холдинг «Руст»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Алкогольный холдинг «Руст», крупнейший в Центральной и Восточной Европе интегрированный производитель и дистрибутор алкогольных напитков, приглашает соискателей принять участие в конкурсе на вакансию.

Приглашаем успешных кандидатов принять участие в конкурсе на замещение вакансии Координатора по улучшениям в АО "Ликеро-водочный завод "Топаз".

Мы предлагаем:

• Присоединиться к нашей дружной профессиональной команде известной FMCG-компании, лидера в своей отрасли
• Возможность внести личный вклад в реализацию важных бизнес-задач компании в области повышения эффективности производства продукции
• Достойный уровень оплаты труда, трудоустройство в соответствии с нормами трудового законодательства
• Полный социальный пакет
• ДМС
• Место работы: Московская область, город Пушкино. ул. Октябрьская,

Основная задача должности:

• Организация работы по внедрению и развитию улучшений на предприятии;
• Консолидация планов по улучшениям на заводе в единую программу/дорожную карту;
• Инициирование и лидирование проектов по оптимизации и стандартизации планирования, эффективности производства, процедур и процессов, безопасности, качеству, бережливого производства, 5S, 6 sigma, Kaizen;
• Участвовать в разработке активностей бережливого производства (SMED, Kaizen,5S, RPDCA);
• Прогнозирование эффекта от внедрения улучшений;
• Планирование и координация процесса внедрения;
• Обеспечение требуемого уровня вовлеченности сотрудников;
• Обучение методологии новых практик работников предприятия;
• Отчетность по эффективности внедренных улучшений;
• Оформлять презентации и наглядные материалы для сотрудников производства, в том числе обновление данных на стендах производства, публиковать результаты работы рабочих групп на информационном портале;
• Регистрировать информацию по инновационным предложениям от сотрудников;
• Совершенствовать методы и инструменты сбора и анализа производственных данных;
• Анализировать текущее состояние систем оценки эффективности работы производства и вырабатывать предложения по их оптимизации.

Требования к работнику:

• Высшее образование;
• Опыт работы в FMCG компании на аналогичной должности от 3 лет;
• Опыт внедрения "Бережливого производства" в комплексе или отдельных инструментов (таких как 5S, Kaizen);
• Опытный пользователь ПК (пакет MS Office, MS Project, Visio);
• Отличное знание вычислительных методов и методов компьютерной обработки информации.
• Продвинутый пользователь Excel, знание электронных таблиц, баз данных и графических пакетов.

• Умение анализировать большие объемы информации.

• Умение составлять ясные и четкие отчеты, а также визуализировать представленную информацию.
• Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Продукты питания; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):