HR менеджер
Вакансия № 8913650 от компании ТОО 2GIS-Kokshetau в населенном пункте (городе) Кокшетау на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Республика Казахстан, Кокшетау, улица Потанина, 29.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 8913650 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 27 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 8913650:
Прочитано соискателями - 256 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);
☑ Репутация компании "ТОО 2GIS-Kokshetau":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- поиск сотрудников и отбор кандидатов;
- проведение конкурса, анкетирование, тестирование и др. методики для выявления характеристик личности кандидата;
- проверка кандидатов на работу (получение сведений с прежних мест работы);
- проведение аттестаций сотрудников компании;
- адаптация новых сотрудников;
- анализ работы по сотрудников компании;
- контроль ведения кадрового делопроизводства и соблюдения действующего Трудового законодательства РК;
- знание и понимание организационной схемы предприятия.
Требования к работнику:
- Высшее образование;
- Отличное знание Трудового законодательства РК и кадрового делопроизводства;
- Коммуникабельность, ответственность, инициативность, активность;
- Уверенный пользователь ПК;
- Опыт работы обязателен.
Условия труда:
- Комфортабельный офис;
- Своевременная оплата;
- График 5/2, пн-пт с 9.00 до 18.00, сб, вс выходной;
- Оформление в соответствии с ТК РК.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):