Менеджер монтажного отдела

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 250 до 1700 USD.

Примерное место работы: Российская Федерация, Запорожье.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 876651 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 29 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Группа компаний Московский климат":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

О компании:

• Компания Московский климат существует с 2006 года.

• Основные направления деятельности:

• Магазин климатической техники

• Мы поставляем и монтируем оборудование таких марок как: Тепломаш, Ballu, Aerotek, Electrolux, Daikin, Mitsubishi, Timberk, Aeg, Stiebel-eltron, Kroll, Frico и др.

• Выполняем заказы на проектирование и монтаж всех инженерных систем с подбором оборудования

• Разрабатываем тендерную документацию

• Компания заслужила репутацию надежного поставщика не только на территории Москвы, а и в регионах России. Имеется собственная служба доставки, монтажный отдел и склад.

Преимущества работы в нашей компании:

• Компания «Московский Климат» на рынке С 2006 года, в общей сложности численность компании более 30 человек.

• Эффективное управление через СРМ и наличие обратной связи между всеми сотрудниками

• Мы формируем и продвигаем пакетные решения в сфере услуг

• Гарантированный заработок от 15 000 рублей / месяц (возможна еженедельная оплата!)

• Работа только со входящими заказами.

• Возможность влиять на расширению или сужение ассортимента услуг, увеличение или сокращение рекламы.

• Регламентированные инструкциями обязанности, правила работы.

• Консультации и обучение по всем вопросам предоставляются сотрудниками компании.

• Возможность карьерного роста (можно возглавить один из новых интернет проектов).

• Дружный и сплоченный коллектив.

• Удаленная работа (возможность работать без отвлекающих факторов, не нужно тратить время на дорогу)

• Оперативное взаимодействие с поставщиками, рекламным отделом, логистом.

• Заработок свыше 100 000 рублей более чем возможен и зависит только от Вашего умелого ведения текущих заказов, которых много и можно увеличить еще, если справитесь с текущим объемом звонков.

• Работа для людей, умеющих быстро принимать решения, способных обработать до 15 входящих заказов в день, оперативно анализируя и расставляя приоритеты по заказам.

Условия труда:

• График: ежедневно с 9:00 до 19:00 часа (по Московскому времени) выходные – суббота, воскресенье

• Ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней

• Испытательный срок 1 месяц. (может быть увеличен или уменьшен)

• Предоставляется обучение по любым вопросам

• Возможен карьерный рост до руководителя отдела с повышением оклада

• Заработная плата на испытательный срок 2 недели - 8000 рублей

• План продаж с прибылью 200 000 руб./мес

• Средний чек 5 - 7 тыс. руб

• Среднее время обработки 1 заказа: 5-7 минут

• Ежемесячно бывают заказы с чеком более 100 тыс. руб

• Заработная плата при НЕвыполнении плана продаж 15 000 р

• При выполнении плана продаж:

  • от 200 до 350 тыс 7% с прибыли

  • от 350 до 500 тыс 10% с прибыли

  • от 500 тыс + 12% с прибыли

• (в среднем с учётом процентов не менее 35 000 - 70 000 рублей)

• ВОЗМОЖНО раньше закончить испытательный срок, это зависит от профессиональных качеств.

• Оплачиваем расходы на ведение деятельности (связь, программное обеспечение, оборудование)

Обязанности работника:

• Цель работы: «Помочь клиенту с решением вопросов монтажа и ремонта техники»

• Принимать и обрабатывать заказы (входящие звонки, почта, чат)

• Четко соблюдать все контрольные даты для связи с клиентами и поставщиками

• Поиск, выбор и дистанционное обучение исполнителей (монтажников)

• Поиск путей увеличения продаж (ценовая политика, качество скорость обработки и тд)

• Предложения по внедрению новых слуг и рекламных каналов

• Организация сбора денег с исполнителей, финансовый учет и сверки с бухгалтерией

• Организация обратной связи от клиентов и посетителей

• Сообщать клиенту о получении заказа (клиент должен получать четкий ответ от Вас (реакцию) на каждое письмо и сообщение)

• Заключать договора, планировать и организовывать сделку

• Четко понимать и фиксировать факторы, от которых зависит решение об оплате заказов. Влиять на эти факторы.

• Изучать технические характеристики техники, факторы, влияющие на продажи.

• Решать спорные ситуации. Всегда искать решение вопроса.

• Анализировать результаты работы, формировать предложения по увеличению эффективности

• Вести отчетные таблицы

• Работать с рекламациями и возвратами

• Оформлять документы

• Постоянно повышать свой профессиональный уровень, посещая семинары по технике от поставщиков и читая книги по продажам и предпринимательству.

• Критерии оценки работы:

• Количество принесенной прибыли (эффективность)

• Помощь другим сотрудникам (командная работа: помощь другим сотрудникам, которая и делает их работу более комфортной и простой)

• Освобождать время руководителя. (Самостоятельное и эффективное решение вопросов в зоне своей ответственности)

Требования к работнику:

• Высшее образование (приветствуется техническое образование).

• Опыт работы в сфере услуг монтажа или продаж технически сложного оборудования

• Рабочее место без посторонних шумов и отвлекающих факторов, стабильный интернет

• Желание стать профессионалом в области продаж и зарабатывать.

• Опытный пользователь ПК (Word и Excel, Photoshop)

• Высокая скорость печати

• Умение работать с первичными документами (счет, накладная, счет фактура)

• Умение работать с тендерными площадками и документацией

• Умение работать с проектами (проектировщиками) и сметами (сметчиками), autocad и другими графическими редакторами

• Умение анализировать поступающую информацию и делать правильные выводы

• Умение быстро принимать решения.

• Четкое соблюдение сроков вверенных работ.

• Быстрая обучаемость (при необходимости - умение составлять для себя короткие инструкции шпаргалки)

• Четкий, уверенный, убедительный голос.

• Инициативность.

• Ответственность, пунктуальность, целеустремленность, аккуратность, коммуникабельность.

• Умение правильно планировать рабочее время и расставлять приоритеты.

• Для того чтобы мы поняли что Вы внимательно ознакомились с Вакансией в отклике на вакансию в теме письма напишите слово "HELLO Менеджер МО";

• Позитивный настрой и умение не допускать стрессовых ситуаций.

• Уметь координировать и организовывать других людей, рабочие процессы в которых они задействованы и доводить эти процессы до логического завершения.

• Знать монтируемое оборудование, понимать принцип работы, основные конкурентные качества товара, основные принципы в стратегии его продвижения, его уникальность.

• Знать главных конкурентов по каждой тематике и их реальное положения дел: цен и условий, рекламных ходов, степени присутствия в сети, наличие демпинга

• Формировать ценовую политику компании по отдельным видам услуг.

В сопроводительном письме ответьте на вопросы:

• Есть ли опыт расчета технических параметров и подбора теплового или холодильного оборудования? Если да, то в каких областях (энергетика, теплотехника, кондиционеры, вентиляционное оборудование и т.п.).
• Каким ПО для расчета оборудования Вы уверенно пользуетесь?
• Работаете ли в AutoCAD?

• Готовы ли вы выполнить тестовое задание?

ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ №1:

Заполнить анкету https://goo.gl/t1gxcU

Если вас заинтересовала наша Вакансия просим заполнить данную анкету , если Ваши ответы нас устроят, мы пригласим Вас на собеседование по скайпу

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):