Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Караганда - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Ассистент отдела кадров, офис менеджер

Вакансия № 8695956 от компании ТОО Нурхан Строй в населенном пункте (городе) Караганда на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 KZT.

Место работы (точный адрес): Республика Казахстан, Караганда, улица Резника, 24.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8695956 добавлено в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 27 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 8695956:

Прочитано соискателями - 208 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО Нурхан Строй":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством.
    Оформление приемов, увольнений, перемещений, отпусков и командировок работников.
    Оформление личных дел, Т-2, трудовых книжек.
    Контроль ведения, проверка и ввод табелей учета рабочего времени. Составление графиков работы, в т.ч. сменных.
    Составление внутренних положений, должностных инструкций.
    Формирование архива внутренней документации.
    Поиск и подбор персонала в соответствии с заявками внутренних заказчиков (в основном точечный подбор).
    Проведение первичных собеседований, координация собеседований с руководителями подразделений.
    Выполнение поручений директора.

Требования к работнику:

  • Высшее образование.
    Опыт ведения нескольких юридических лиц одновременно.
    Знание 1С Предприятие - Зарплата и управление персоналом.
    Знание Трудового законодательства Республики Казахстан.
    Умение и желание работать в режиме многозадачности, готовность к большому объему работы.
    Системное мышление, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность.

Условия труда:

  • Пятидневный рабочий день

☑ О компании:

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?